استخدام سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور

خبر ۲۸ آذر ۹۷ – رفع کمبود نیروی متخصص صنایع استان بوشـهر با توسعه آموزش مـهارتی

مدیر کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان بوشـهر گفت: هیات امنای جدید جهاد دانشگاهی معرفی شد رفع کمبود نیروی متخصص صنایع استان بوشـهر با توسعه آموزش مـهارتی محقق مـی‌شود.
به گزارش خبرنگار مـهر، هیات امنای جدید جهاد دانشگاهی معرفی شد عبدالمجید دراهکی ظهر دوشنبه درون آئین امضای تفاهم همکاری اداره‌کل آموزش فنی و حرفه‌ای و دانشگاه خلیج فارس بوشـهر اظهار داشت: توسعه آموزش‌های مـهارتی را درون دانشگاه‌های استان بوشـهر بـه عنوان یک اولویت درون دستور کار داریم.
وی با اشاره بـه تفاهم انجام شده به منظور راه‌اندازی مدرسهب و کار درون دانشگاه خلیج فارس بوشـهر بیـان کرد: این مدرسه درون راستای توانمندسازی دانشجویـان و دانش‌آموختگان و ارتقای مـهارت آنـها ایجاد مـی‌شود.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان بوشـهر از تلاش به منظور رفع نیـازهای آموزشی بازار کار خبر داد و اضافه کرد: رفع کمبود نیروی متخصص صنایع استان بوشـهر با توسعه آموزش مـهارتی محقق مـی‌شود.
وی از اه این تفاهم همکاری با استفاده از ظرفیت های علمـی و امکانات عملی و اجرایی طرفین بـه منظور ارتقای کیفیت دوره های آموزشی مدرسهب و کار اشاره کرد و افزود: برگزاری دوره‌های آموزشی مورد نیـاز صنعت و جامعه از دیگر اه است.
دراهکی با بیـان اینکه آموزش‌های تئوری رافع نیـازهای بازار کار نیست، ادامـه داد: دستیـابی بـه اه بلندمدت کشور درون خودکفایی نیـازمند توجه بـه موضوع مـهارت‌آموزی و پر خلا نیـازها است.
وی با تاکید بر تلفیق دانش با مـهارت درون بین قشر دانشگاهی، خاطرنشان کرد: به منظور مرتفع مشکل بیکاری فارغ‌التحصیلان درون کشور و به طبعه آن استان بوشـهر، بـه سمت دانشگاه های نسل سوم و کارآفرین حرکت مـی کنیم.

منبع : خبرگزاری مـهر

خبر ۲۴ آذر ۹۷ – مـهارت آموزی سربازان وظیفه مـی‌تواند موجب اشتغال آنـها شود

سرپرست مرکز آموزش فنی و حرفه ای دیر درون نشست با فرمانده سپاه ناحیـه سیدالشـهداء شـهرستان گفت: توانمندسازی درون جهت ایجاد اشتغال و استفاده بهینـه از اوقات خدمت سربازی از اصلی‌ترین اه ارایـه آموزش های مـهارتی درون پادگان های نظامـی است.

به گزارش خبرگزاری فارس از شـهرستان دیر، حسین درویشی صبح امروز ضمن ارائه گزارش عملکرد از اجرای دوره های آموزش مـهارتی ارائه شده بـه پرسنل وظیفه سپاه شـهرستان، اظهار داشت: دوره های آموزشی برگزار شده مـی تواند درون توانمند سربازان تاثیر بـه سزایی داشته و شخص بعد از گذراندن خدمت مقدس سربازی مـی توانند با توجه بـه حرفه فرا گرفته به منظور خود تولیدب و کار کند.

وی تصریح کرد : آموزش های فنی و حرفه ای راهکاری مناسب به منظور تحقق شعار اقتصاد مقاومتی ، ایجاد اشتغال پایدار و تولید محصولات و خدمات داخلی هست لذا توسعه این آموزشـها بستر ساز اشتغال پایدار خواهد بود.

درویشی افزود: بـه منظور توانمندسازی سربازان درون دوره خدمت وب شرایط اشتغال و کاهش دغدغه آنان به منظور ورود بـه بازار کار بعد از اتمام دوره سربازی، آموزش‌های مـهارتی با همکاری فرماندهی سپاه شـهرستان بـه صورت گسترده ارائه مـی‌شود.

فرمانده سپاه ناحیـه سید الشـهداء شـهرستان دیر نیز با تاکید بر اینکه نگاه فرماندهی نیروهای مسلح بـه دوران سربازی، نگاه بـه استفاده از فرصت های طلایی به منظور آموزش کار و حرفه است، ابراز داشت: مـهارت آموزی سربازان درون ایـام فراغت کارهای یگان خدمتی کمک مـی کند که تا بتوانیم درون راستای کاهش مـیزان بیکاری نقش آفرینی کنیم.

منبع : خبرگزاری فارس

خبر ۲۸ آبان ۹۷ – فنی و حرفه ای گلستان درون ۷ ماهه اول امسال ۱۰۴۱ شغل ایجاد کرده است

مدیرکل فنی حرفه‌ای گلستان گفت: هزار و ۴۱ شغل توسط فنی حرفه ای درون هفت ماهه اول سال ۹۷ ایجاد شده است.
به گزارش خبرنگار مـهر، سیدعلیرضا حسینی طلب، عصر یکشنبه درون کارگاه آموزشی خبرنگاری کـه در اداره کل فنی و حرفه ای استان گلستان برگزار شد، اظهار کرد: بیکاری درون همـه جای کشور وجود دارد و در استان ما هم رقم آن مشخص است.

وی افزود: مـهم ترین موضوعی کـه باید به منظور همـه ما دغدغه ایجاد کند، فارغ التحصیلان بیکار دانشگاهی هست که درون کشور و استان ما هم شایع است.
حسینی طلب ادامـه داد: همـه ما دچار یک عارضه بـه نام مدرک گرایی هستم، این موضوع مدرک گرایی همـه خانواده ها را درگیر خود کرده و زنگ خطری به منظور همـه مسئولان است.
وی با بیـان این کـه از سنوات گذشته بـه این فکر افتادیم کـه فنی و حرفه ای را درون بین آحاد جامعه بیشتر معرفی کنیم، تصریح کرد: بـه این نتیجه رسیدیم کـه با کمک مـهارت آموختگان موفق ۳۰ مستند تلویزیونی تهیـه کرده و برای ترویج فرهنگ مـهارت آموزی تلاش کنیم.
حسینی طلب گفت: اعتقاد داریم کـه اگر جامعه را از مدرک گرایی بـه سمت مـهارت آموزی ببریم بخشی از مشکلات اشتغال مرتفع مـی شود.
۱۲۰۰ شغل درون سال ۹۶
مدیرکل فنی حرفه‌ای گلستان بیـان کرد: سال گذشته هزار و ۲۰۰ اشتغال توسط فنی و حرفه ای درون استان ایجاد شده و در سامانـه رصد هم ثبت است.
حسینی طلب اضافه کرد: اشتغالی کـه فنی و حرفه ای ایجاد مـی کند اشتغال خالص هست و همـین مـهارت آموختگان ما هستند کـه درآمدهای خوبی راب مـی کنند.
وی تاکید کرد: امسال تعهد اشتغال ما هزار و ۵۰۰ که تا است و در هفت ماهه اول سال توانستیم هزار و ۴۱ شغل ایجاد کنیم.
حسینی طلب گفت: این نشان مـی دهد کـه ظرفیت های خوبی درون فنی و حرفه ای از شرق که تا غرب استان وجود دارد کـه بخشی از آن ها حتما بیشتر معرفی شود.
۱۲۰ کارگاه آموزشی
مدیرکل فنی و حرفه‌ای گلستان بیـان کرد: بخشی از ظرفیت های اشتغال را مـی توانیم از طریق مسیر فنی و حرفه ای عبور دهیم، اگر جوانانی دنبال مـهارت هستند موضوع مـهارت را حتما به منظور آن ها بازگو کنیم.
حسینی طلب تصریح کرد: بین مجموعه فرمانداری و فنی و حرفه ای بـه دلیل مراجعه بسیـاری از افراد بـه آنجا به منظور اشتغال، حتما ارتباط نزدیک تری وجود داشته باشد.
وی افزود: بیش از ۱۲۰ کارگاه آموزشی درون سطح استان داریم و در همـه شـهرستان های استان هم مرکز فنی و حرفه ای داریم و خدمات رایگان ارائه مـی دهند.
حسینی طلب ادامـه داد: درون سال ۹۵ کل مـهارت آموختگان ما درون سطح استان ۲۳ هزار نفر بوده و در سال ۹۶ این عدد را بـه ۲۹ هزار نفر رساندیم؛ یعنی سه هزار نفر بیشتر از آموزش رایگان استفاده د.
وی با بیـان این کـه در سال ۹۷ که تا دو روز پیش ۲۳ هزار مـهارت آموخته داشتیم، خاطرنشان کرد: هدف گذاری ما ۳۰ هزار نفر هست و امـیدواریم که تا پایـان سال محقق شود؛ هرچه این عدد را بیشتر کنیم بـه ضریب اشتغال کمک خواهد شد.

منبع: خبرگزاری مـهر

خبر ۲۰ آبان ۹۷ – اشتغال ۳۲۷ مـهارت آموخته فنی حرفه ای درون قم

مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان قم از اشتغال ۳۲۷ نفر مـهارت آموخته فنی و حرفه ای قم درون ۷۹ دوره آموزشی درون ۶ ماهه سال جاری خبر داد.

احمد عطارنیـا امروز درون گفت وگو با خبرنگار فارس درون قم با بیـان اینکه وضعیت اشتغال مـهارت آموختگان بعد از دریـافت گواهینامـه مـهارت و پس از طی یک فاصله زمانی ۶ ماهه درسه گروه شاغلین، کارجویـان و غیرکارجویـان، رهگیری و رصد مـی‌شود که تا دوره‌های آموزشی کـه نرخ اشتغال کمـی داشتند با دوره‌های جدید جایگزین شوند، بیـان کرد: درون ۶ ماهه سال به منظور هزار و ۱۱۸ نفر از مـهارت آموختگان مراکز ثابت فنی و حرفه‌ای استان رهگیری اشتغال انجام شده هست که از این تعداد قریب بـه ۳۲۷ نفر مشغول بـه کار شده‌اند.

وی جمع کارجویـان درون این دوره را ۳۱۳ نفر عنوان کرد و افزود: درون رهگیری صورت گرفته از وضعیت اشتغال این افراد، ۱۶۳ نفر بـه خاطر کمبود فرصت شغلی، ۶۴ نفر بـه دلیل عدم وچود سرمایـه کافی، ۶۵ نفر بـه دلیل پایین بودن دستمزد، ۱۴ نفر بـه دلیل عدم رغبت بـه شغل پیشنـهادی و هفت نفر بـه علت ضعف آموزش مـهارتی تاکنون موفق بـه اشتغال نشده‌اند.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان قم اعلام کرد: رهگیری اشتغال از ۷۹ دوره آموزش کارآموزان و ۶ مرکز ثابت آموزش فنی و حرفه‌ای انجام شده هست .
عطارنیـا افزود: طبق رهگیری صورت گرفته ۷۴ نفر از مـهارت آموختگان قبلاً شاغل بوده اند کـه هدف آنـها تکمـیل مـهارت و فراگرفتن حرفه‌های جدید بوده و ۴۵۶ نفر غیر کارجو از قبیل دانشجو، دانش آموز، سرباز و خانـه دار یـا افرادی بوده‌اند کـه تمایلی بـه کار نداشته‌اند .
وی اظهار کرد: بهره برداری از نتایج حاصل از رهگیری اشتغال مـهارت آموختگان از جمله برنامـه‌های سند راهبردی مـهارت و فناوری درون راستای توسعه و ارتقاء آموزش‌های مـهارتی و اثر بخشی این قبیل آموزشـها بـه شمار مـی‌رود.

عطارنیـا درون پایـان بر اهمـیت فرآیند مشاوره، رهگیری، اشتغال درون مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای استان تاکید کرد و گفت: اجرای دقیق این فرآیند سبب هدایت صحیح کارآموزان و اثر بخشی آموزش‌های مـهارتی درون راستای ایجاد اشتغال خواهد شد.

منبع : خبرگزاری فارس

خبر ۱۵ آبان ۹۷ – اقدام دانشگاه فنی حرفه ای به منظور تبدیل وضعیت حق التدریسها تشریح شد

رئیس دانشگاه فنی و حرفه ای درجهت شفاف سازی فرایند و پاسخگویی بـه متقاضیـان نامـه ای خطاب بـه وزیر علوم و رییس کمـیسیون آموزش وتحقیقات مجلس درباره تبدیل وضعیت نیروهای حق التدریس قبل از سال۹۰ نوشت.

به گزارش خبرگزاری مـهر، ابراهیم صالحی عمران درون جهت شفاف سازی و تنویر افکار عمومـی طی نامـه های جداگانـه ای خطاب بـه منصور غلامـی وزیر محترم علوم، تحقیقات و فناوری و محمد رضا عارف رییس کمـیسیون آموزش و تحقیقات و مجلس شورای اسلامـی اقدامات صورت گرفته درون خصوص بند ذال ماده ۶۴ قانون برنامـه ششم توسعه کشور و تبدیل وضعیت نیروهای حق التدریس قبل از سال ۱۳۹۰ این دانشگاه را شرح داد. هیات امنای جدید جهاد دانشگاهی معرفی شد بخش هایی از متن این نامـه بـه شرح ذیل است:
به استحضار مـی رساند این دانشگاه درون راستای عمل بـه تعهدات مربوط بـه بند ذ ماده ۶۴ قانون برنامـه ششم توسعه کشور و تبدیل وضعیت نیروهای حق التدریس، بر مبنای قوانین ابلاغی سازمان برنامـه و بودجه، هیـات امنا و سازمان امور اداری و استخدامـی و مکاتبات وزارت عتف، از اواخر سال ۱۳۹۶ ضمن اطلاع رسانی جامع، اقدام بـه بررسی پرونده متقاضیـان کرده و در این مسیر، بـه منظور رعایت عدالت و پرهیز از تضییع حقوق افراد، خود را بـه شفاف سازی فرایند و پاسخگویی بـه تمامـی مراجعه کنندگان مکلف و ملزم کرده است.
تعداد ۵۲۸ نفر از واجدین شرایط، بعد از بررسی کامل پرونده آنـها درون مرحله گزینش هستند و باقی موارد درون دست بررسی است. هیات امنای جدید جهاد دانشگاهی معرفی شد بر همـین اساس، لیست اسامـی و مشخصات این افراد بـه تفکیک استان ضمـیمـه مـی شود.
همچنین با عنایت بـه آمار و اطلاعات احصاء شده درون خصوص افرادی کـه شرایط مطرح درون دستورالعمل را نداشته اند، درون صورتی کـه تغییراتی درون دستورالعمل مذکور از سوی کمـیته منتخب هیـات امنا انجام شود، امکان تبدیل وضعیت تقریبا ۲۰۰ الی ۳۰۰ نفر از مربیـان حق التدریس قبل از سال ۹۰ آموزشکده ها کـه از آموزش و پرورش بـه وزارت متبوع منتقل شده اند نیز فراهم خواهد شد کـه نتیجه آن متعاقبا اعلام مـی شود.
امـید هست دانشگاه فنی و حرفه ای را همچون گذشته، درون طول فرآیند سامان دهی نیروهای حق التدریس نیز حمایت کرده و ما را از ارائه رهنمودهای ارزشمند و همراهی نـهاد نظارتی بر عملکرد این دانشگاه درون طول فرآیند مذکور بهره مند کنید.
بنابراین گزارش طی نامـه ای اسامـی ۵۲۸ نفر از واجدین شرایط بـه تفکیک استان و شـهرستان درون اختیـار مراکز تابعه سراسر کشور قرار گرفته هست که متقاضیـان با مراجعه بـه هر یک از دانشکده ها و آموزشکده ها امکان دریـافت فایل مورد نظر را خواهند داشت.
مشمولان مـی توانند درون صورت هرگونـه ابهام و شبهه ای موارد را با ذکر جزئیـات و مستندات با اداره کل امور اداری، مرکز نظارت و ارزیـابی و تضمـین کیفیت و یـا حراست مرکزی دانشگاه مکاتبه کنند.

منبع : خبرگزاری مـهر

خبر ۱۴ آبان ۹۷ – اقدام دانشگاه فنی حرفه ای به منظور تبدیل وضعیت حق التدریسها تشریح شد

رئیس دانشگاه فنی و حرفه ای درجهت شفاف سازی فرایند و پاسخگویی بـه متقاضیـان نامـه ای خطاب بـه وزیر علوم و رییس کمـیسیون آموزش وتحقیقات مجلس درباره تبدیل وضعیت نیروهای حق التدریس قبل از سال۹۰ نوشت.

به گزارش خبرگزاری مـهر، ابراهیم صالحی عمران درون جهت شفاف سازی و تنویر افکار عمومـی طی نامـه های جداگانـه ای خطاب بـه منصور غلامـی وزیر محترم علوم، تحقیقات و فناوری و محمد رضا عارف رییس کمـیسیون آموزش و تحقیقات و مجلس شورای اسلامـی اقدامات صورت گرفته درون خصوص بند ذال ماده ۶۴ قانون برنامـه ششم توسعه کشور و تبدیل وضعیت نیروهای حق التدریس قبل از سال ۱۳۹۰ این دانشگاه را شرح داد. بخش هایی از متن این نامـه بـه شرح ذیل است:
به استحضار مـی رساند این دانشگاه درون راستای عمل بـه تعهدات مربوط بـه بند ذ ماده ۶۴ قانون برنامـه ششم توسعه کشور و تبدیل وضعیت نیروهای حق التدریس، بر مبنای قوانین ابلاغی سازمان برنامـه و بودجه، هیـات امنا و سازمان امور اداری و استخدامـی و مکاتبات وزارت عتف، از اواخر سال ۱۳۹۶ ضمن اطلاع رسانی جامع، اقدام بـه بررسی پرونده متقاضیـان کرده و در این مسیر، بـه منظور رعایت عدالت و پرهیز از تضییع حقوق افراد، خود را بـه شفاف سازی فرایند و پاسخگویی بـه تمامـی مراجعه کنندگان مکلف و ملزم کرده است.
تعداد ۵۲۸ نفر از واجدین شرایط، بعد از بررسی کامل پرونده آنـها درون مرحله گزینش هستند و باقی موارد درون دست بررسی است. بر همـین اساس، لیست اسامـی و مشخصات این افراد بـه تفکیک استان ضمـیمـه مـی شود.
همچنین با عنایت بـه آمار و اطلاعات احصاء شده درون خصوص افرادی کـه شرایط مطرح درون دستورالعمل را نداشته اند، درون صورتی کـه تغییراتی درون دستورالعمل مذکور از سوی کمـیته منتخب هیـات امنا انجام شود، امکان تبدیل وضعیت تقریبا ۲۰۰ الی ۳۰۰ نفر از مربیـان حق التدریس قبل از سال ۹۰ آموزشکده ها کـه از آموزش و پرورش بـه وزارت متبوع منتقل شده اند نیز فراهم خواهد شد کـه نتیجه آن متعاقبا اعلام مـی شود.
امـید هست دانشگاه فنی و حرفه ای را همچون گذشته، درون طول فرآیند سامان دهی نیروهای حق التدریس نیز حمایت کرده و ما را از ارائه رهنمودهای ارزشمند و همراهی نـهاد نظارتی بر عملکرد این دانشگاه درون طول فرآیند مذکور بهره مند کنید.
بنابراین گزارش طی نامـه ای اسامـی ۵۲۸ نفر از واجدین شرایط بـه تفکیک استان و شـهرستان درون اختیـار مراکز تابعه سراسر کشور قرار گرفته هست که متقاضیـان با مراجعه بـه هر یک از دانشکده ها و آموزشکده ها امکان دریـافت فایل مورد نظر را خواهند داشت.
مشمولان مـی توانند درون صورت هرگونـه ابهام و شبهه ای موارد را با ذکر جزئیـات و مستندات با اداره کل امور اداری، مرکز نظارت و ارزیـابی و تضمـین کیفیت و یـا حراست مرکزی دانشگاه مکاتبه کنند.

منبع : خبرگزاری مـهر

خبر ۱۲ آبان ۹۷ – آمادگی دانشگاه فنی حرفه‌ای به منظور ارائه آموزش های مجازی بـه سربازان

رئیس دانشگاه فنی و حرفه ای از آمادگی این دانشگاه به منظور ارائه آموزش های مجازی کوتاه مدت بـه سربازان خبر داد.

ابراهیم صالحی عمران درون گفتگو با خبرنگار مـهر درباره آخرین وضعیت برگزاری دوره های آموزشی مـهارتی ویژه سربازان نظام وظیفه گفت:حدود یکماه پیش نشستی با ستاد کل نیروهای مسلح درون این خصوص صورت گرفت که تا این کار انجام شود.
وی تاکید کرد : دانشگاه فنی و حرفه ای همکاری مستمری با ستاد کل نیروهای مسلح دارد و براساس تفاهم نامـه منعقد شده، قرار بر این بود، سربازان طی گذراندن خدمت سربازی، اوقات فراغت خود را بـه مـهارت آموزی اختصاص دهند.
رئیس دانشگاه فنی و حرفه ای افزود: با توجه بـه این مسئله کـه دوره های دانشگاه فنی و حرفه ای مقطع دار بوده و در مقاطع کاردانی و کارشناسی است، سربازان با توجه بـه محدودیت هایی کـه دارند ، نمـی توانند از این دوره ها استفاده کنند اما سربازان مـی توانند از دوره های آموزش های مجازی کوتاه مدت دانشگاه کـه به تازگی راه اندازی شده، استفاده کنند.
صالحی عمران افزود: علاوه بر دوره های آموزشی مجازی کوتاه مدت، سربازان به منظور مـهارت آموزی مـی توانند از کارگاه ها، تجهیزات و رشته های این دانشگاه استفاده کنند.

منبع : خبرگزاری مـهر

خبر ۶ آبان ۹۷ – مجوز استخدام نیروهای حق‌التدریس دانشگاه فنی و حرفه‌ای صادر شد

صالحی عمران گفت: به منظور تدوین برنامـه‌های درسی از سوی خود دانشگاه، ابلاغیـه‌ای جدید از سوی وزیر علوم صادر شده است.به گزارش خبرنگار حوزه دانشگاهی گروه علمـی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان؛ ابراهیم صالحی عمران رئیس دانشگاه فنی و حرفه‌ای درون نشست خبری این دانشگاه کـه امروز درون سازمان مرکزی دانشگاه فنی و حرفه‌ای برگزار شد، با اشاره بـه اهمـیت آموزش‌های مـهارتی گفت: دانشگاه فنی و حرفه‌ای جایگاهی مـهم درون آموزش‌های مـهارتی دارد و در برنامـه‌های وزارت علوم و برنامـه ششم توسعه بـه کیفیت ارتقای آموزش‌های مـهارتی توجهی ویژه شده است.

مشاهده ادامـه آگهی

خبر ۲۹ مـهر ۹۷ – تدوین آیین‌نامـه ارتقا و استخدام ویژه اعضای هیـات علمـی دانشگاه فنی و حرفه‌ای

رییس دانشگاه فنی و حرفه‌ای از تدوین آیین‌نامـه ارتقا و استخدام ویژه اعضای هیـات علمـی این دانشگاه و ابلاغ آن که تا پایـان سال خبر داد.

دکتر ابراهیم صالحی عمران درون گفت‌وگو با خبرنگار ایسنا ضمن بیـان این مطلب اظهار کرد: درون حال تدوین آیین‌نامـه ارتقای ویژه اعضای هیـات علمـی دانشگاه فنی و حرفه‌ای هستیم و هنوز جزییـات این آیین‌نامـه نـهایی نشده هست و تلاش داریم که تا پایـان سال تدوین و ابلاغ شود.

وی درون ادامـه تصریح کرد: آیین‌نامـه استخدام و ارتقای ویژه اعضای هیـات علمـی درون همـه دانشگاه‌های کشور به منظور تمامـی اعضای هیـات علمـی یکسان است، اما با توجه بـه جایگاه ویژه دانشگاه فنی‌وحرفه‌ای و ویژگی مـهارتی، اشتغال‌پذیری بالای فارغ‌التحصیلان و کارآفرینی بودن آن تصمـیم گرفتیم بصورت جداگانـه آیین‌نامـه‌ای درون حوزه ارتقا و استخدام اعضای هیـات علمـی تدوین کنیم.

رییس دانشگاه فنی‌وحرفه‌ای خاطر نشان کرد: قبل از تدوین آیین‌نامـه فوق، وضعیت ارتقا و استخدام اعضای هیـات علمـی این دانشگاه مطابق شرایط و آیین‌نامـه سایر دانشگاه‌های سنتی کشور صورت مـی‌گرفت کـه ما به منظور اولین بار این آیین‌نامـه را بازنگری و بصورت اختصاصی به منظور دانشگاه فنی‌وحرفه‌ای تدوین خواهیم کرد.

منبع: خبرگزاری ایسنا

خبر ۲۹ مـهر ۹۷ – تدوین آیین‌نامـه ارتقا و استخدام ویژه اعضای هیـات علمـی دانشگاه فنی و حرفه‌ای

رییس دانشگاه فنی و حرفه‌ای از تدوین آیین‌نامـه ارتقا و استخدام ویژه اعضای هیـات علمـی این دانشگاه و ابلاغ آن که تا پایـان سال خبر داد.

دکتر ابراهیم صالحی عمران درون گفت‌وگو با خبرنگار ایسنا ضمن بیـان این مطلب اظهار کرد: درون حال تدوین آیین‌نامـه ارتقای ویژه اعضای هیـات علمـی دانشگاه فنی و حرفه‌ای هستیم و هنوز جزییـات این آیین‌نامـه نـهایی نشده هست و تلاش داریم که تا پایـان سال تدوین و ابلاغ شود.

وی درون ادامـه تصریح کرد: آیین‌نامـه استخدام و ارتقای ویژه اعضای هیـات علمـی درون همـه دانشگاه‌های کشور به منظور تمامـی اعضای هیـات علمـی یکسان است، اما با توجه بـه جایگاه ویژه دانشگاه فنی‌وحرفه‌ای و ویژگی مـهارتی، اشتغال‌پذیری بالای فارغ‌التحصیلان و کارآفرینی بودن آن تصمـیم گرفتیم بصورت جداگانـه آیین‌نامـه‌ای درون حوزه ارتقا و استخدام اعضای هیـات علمـی تدوین کنیم.

رییس دانشگاه فنی‌وحرفه‌ای خاطر نشان کرد: قبل از تدوین آیین‌نامـه فوق، وضعیت ارتقا و استخدام اعضای هیـات علمـی این دانشگاه مطابق شرایط و آیین‌نامـه سایر دانشگاه‌های سنتی کشور صورت مـی‌گرفت کـه ما به منظور اولین بار این آیین‌نامـه را بازنگری و بصورت اختصاصی به منظور دانشگاه فنی‌وحرفه‌ای تدوین خواهیم کرد.

منبع: خبرگزاری ایسنا

خبر ۲۴ مـهر ۹۷ – توزیع کارت ورود بـه جلسه پنجمـین مرحله آزمون‌های سنجش مـهارت درون ۲۳ مـهر

معاون پژوهش، برنامـه ریزی و سنجش مـهارت فنی و حرفه‌ای از توزیع کارت ورود بـه جلسه‌ی پنجمـین مرحله آزمون‌های سنجش مـهارت درون ۲۳ مـهر خبر داد.

رضا باجولوند (معاون پژوهش، برنامـه ریزی و سنجش مـهارت فنی و حرفه‌ای) درون گفتگو با خبرنگار ایلنا گفت: توزیع کارت ورود بـه جلسه پنجمـین مرحله آزمون‌های سراسری سنجش مـهارت مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای درون بخش دولتی و خصوصی و آزمون متقاضیـان صنعت ساختمان، بخش‌های صنایع دستی، فرش و… درون سال ۱۳۹۷ از ساعت ۸ صبح روز دوشنبه، ۲۳ مـهر آغاز و تا ساعت ۲۴ روز چهارشنبه، ۲۵ مـهر ماه سال جاری ادامـه مـی یـابد.
وی با اعلام این خبر گفت: پنجمـین مرحله آزمون سنجش مـهارت درون حوزه‌های صنعت ساختمان، صنایع دستی، فرش و نان و غله و… و پنجمـین مرحله آزمون سراسری سنجش مـهارت سال ۱۳۹۷پایـان دوره کارآموزان مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای درون بخش دولتی و خصوصی، روز جمعه بیست و هفتم ماه سال جاری برگزار مـی‌شود.
رضا باجولوند گفت: ۶۱ هزار و ۴۲۵ نفر درون پنجمـین مرحله آزمون سراسری سنجش مـهارت مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای درون بخش دولتی و خصوصی سال ۱۳۹۷ درون یک هزار و ۳۴۶ استاندارد آموزشی ثبت نام کرده‌اند کـه از این تعداد ۳۵ هزار و ۶۴۷ نفر مرد و ۲۵ هزار و ۷۷۸ نفر زن هستند و تمـهیدات لازم به منظور شرکت این متقاضیـان درون آزمون فراهم شده است.
وی ادامـه داد: ۱۴ هزار و ۳۳ نفر مرد درون آزمون سنجش مـهارت درون حوزه‌های صنعت ساختمان درون ۶۰ استاندارد آموزشی کـه در مورخ بیست و هفتم مـهر ماه سال جاری برگزار مـی‌شود، ثبت نام کرده‌اند.
معاون پژوهش، برنامـه ریزی و سنجش مـهارت سازمان آموزش فنی وحرفه‌ای کشور درون ادامـه گفت: ۳ هزار و ۸۳۳ نفر درون آزمون سنجش مـهارت درون حوزه‌های صنایع دستی، فرش و نان و …در ۹۹ استاندارد آموزشی کـه در بیست و هفتم مـهر ماه سال جاری برگزار مـی شود، ثبت نام کرده اند کـه از این تعداد ۵۵۳ نفر مرد و ۳ هزار و ۲۸۰ نفر زن هستند.
وی افزود: مرحله کتبی پنجمـین مرحله آزمون سنجش مـهارت سال ۱۳۹۷ درون حوزه صنعت ساختمان، تفاهمنامـه ها (صنایع دستی، فرش و نان و غله و… ) درون ۱۵۹ استاندارد آموزشی و همچنین پنجمـین مرحله آزمون هماهنگ پایـان دوره کارآموزان مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای دو بخش دولتی و خصوصی درون سال جاری درون یک هزار و ۳۴۶ استاندارد آموزشی بـه طور همزمان روز جمعه بیست و هفتم مـهر ماه درون سراسر کشور برگزار مـی‌شود.
باجولوند درون خصوص مراحل اجرای آزمون‌های سنجش مـهارت گفت: هر آزمون شامل دو مرحله کتبی و عملی هست که متقاضیـان بخش‌های صنعت ساختمان، تفاهمنامـه‌ها (صنایع دستی، فرش و نان و غله و…) کـه قبلاً درون موعد مقرر به منظور شرکت درون آزمون‌های مذکور ثبت نام کرده‌اند، حتما از بیست و سوم که تا بیست و پنجم مـهر ماه با مراجعه بـه سامانـه http://advari.irantvto.ir با درج شناسه پرداخت و شماره پرونده و یـا با درج مشخصات فردی، کارت ورود بـه جلسه خود را دریـافت کنند.
وی ادامـه داد: همچنین متقاضیـان شرکت درون پنجمـین مرحله آزمون سراسری سنجش مـهارت درون سال ۱۳۹۷ (کارآموزان بخش‌های دولتی و آموزشگاه‌های آزاد) کـه قبلاً به منظور شرکت درون آزمون مورد نظر ثبت نام کرده‌اند، از بیست و سوم که تا بیست و پنجم مـهر ماه سال جاری با مراجعه بـه سامانـه http://azmoon.portaltvto.com و درج شناسه پرداخت و شماره پرونده و یـا با درج مشخصات فردی مـی‌توانند نسبت بـه دریـافت کارت ورود بـه جلسه خود اقدام نمایند.
رضا باجولوند گفت: داوطلبان بعد از شرکت درون آزمون کتبی وب نمره قبولی براساس برنامـه زمانبندی اعلام شده از سوی ادارات سنجش استان‌ها به منظور شرکت درون آزمون عملی حتما به حوزه‌های تعیین شده مراجعه نمایند.
وی با اشاره بـه تشکیل ستاد پاسخگویی آزمون سراسری سنجش مـهارت گفت: درصورتی کـه متقاضیـان با مشکلی مواجه شوند، مـی‌توانند با مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای شـهرستان محل سخود تماس حاصل نمایند.

منبع: خبرگزاری ایلنا

خبر ۱۵ مـهر ۹۷ – کشور با کمبود نیروهای متخصص روبه‌رو است

رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای با اشاره بـه اینکه ارائه آموزش صحیح از مـهم‌ترین انتظارات ما درون این سازمان است، گفت: کشور با کمبود نیروهای متخصص روبه‌رو است.

به گزارش خبرنگار مـهر، سلیمان پاک‌سرشت پیش از ظهر شنبه درون جلسه امضای تفاهم‌نامـه همکاری مـیان سازمان فنی حرفه‌ای کشور و بانک قرض‌الحسنـه مـهر ایران کـه در سالن جلسات سازمان تربیت مربی کرج برگزار شد، اظهار کرد: آمادگی جویندگان کار به منظور ورود بـه بازار کار ازجمله فعالیت‌های مـهم این سازمان است.
وی با تاکید بر اینکه حوزه فعالیت سازمان فنی و حرفه‌ای بسیـار گسترده و قابل‌توجه است، گفت: امروز باز توانی معتادان بهبودیـافته، زندانیـان و ۱۳ گروه هدف را پشتیبانی مـی‌کنیم.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره بـه اینکه امروز فعالیت‌های اجتماعی از پربازده‌ترین فعالیت‌ها محسوب مـی‌شوند، گفت: جلسه امروز یک نوع فعالیت اجتماعی است.
پاک‌سرشت بابیـان اینکه کشور با کمبود نیروهای متخصص روبه‌رو است، گفت: آموزش صحیح از مـهم‌ترین انتظارات ما درون سازمان فنی و حرفه‌ای است، حتما بتوانیم با آموزش‌های درست و تخصصی نیروهای متخصص را روانـه بازار کار کشور کنیم.
وی بابیـان اینکه امروزه حتما همکاری‌های بیشتری با دستگاه‌های مختلف درون راستای برطرف کم و کاستی‌های مراکز فنی و حرفه‌ای انجام شود، گفت: بنده اطمـینان دارم انعقاد این تفاهم‌نامـه آغاز همکاری‌های اولیـه ما با چنین مراکزی هست و استفاده از این تسهیلات بسیـار قابل‌توجه است.

منبع: خبرگزاری مـهر

خبر ۳ مـهر ۹۷ – جذب حدود ۷۰ درصد دانش آموختگان دانشگاه فنی و حرفه‌ای درون بازار کار

رئیس دانشگاه فنی و حرفه‌ای گفت:­­ بـه طور مـیانگین حدود ۷۰ درصد از دانش آموختگان این دانشگاه جذب بازار کار مـی‌شوند.

ابراهیم صالحی عمران درون مصاحبه اختصاصی با خبرنگار خبرگزاری صدا­ و سیما، ­­افزود:­ دانش آموختگان این دانشگاه درون بخش‌های دولتی استخدام نمـی‌شوند و هدف نیز این نیست کـه کارمند دولت شوند.

وی گفت: مـهارتی بـه دانشجویـان این دانشگاه ارایـه مـی‌شود و این افراد مـی‌توانند به منظور خود اشتغال ایجاد کنند بـه گونـه‌ای کـه در بسیـاری از رشته‌ها نزدیک بـه صددرصد دانش آموختگان وارد بازار کار مـی‌شوند و در برخی دیگر این گونـه نیست کـه این رشته‌ها را بازنگری خواهیم کرد.

صالحی عمران افزود: بیش از ۲۰۰ طرح عمرانی درون دست اجرا داریم و برای اتمام آن‌ها حدود ۵۵ مناقصه برگزار کرده ایم و تعدادی از این طرح‌ها که تا پایـان سال بـه بهره برداری خواهد رسید.

وی گفت: واحد خیرین را نیز ایجاد کرده ایم و هم اکنون ۵۰ طرح توسط خیرین درون دست اجراست.

صالحی عمران افزود: تلاش داریم که تا پایـان سال عضو هیـات علمـی جدید جذب کنیم و هم اکنون ۲۰ هزار نیروی حق التدریس داریم کـه باید به منظور جذب آن‌ها تلاش کنیم و کمـیته ساماندهی نیز به منظور این موضوع تشکیل شده است.

وی گفت: تلاش داریم امسال ارتباط با صنعت، بخش خصوصی، اصناف و شـهرک‌های صنعتی و کارفرمایـان را افزایش دهیم.

صالحی عمران افزود: براساس تفاهم نامـه‌ای کـه با صندوق نوآوری و شکوفایی امضا کرده ایم مقرر شد زمـینـه‌ای فراهم کنیم کـه دانشجویـان و استادان این دانشگاه بتوانند شرکت‌های دانش بنیـان تاسیس کنند.

وی گفت: همچنین با معاونت علمـی و فناوری ریـاست جمـهوری نیز مذاکره کرده ایم کـه مراکز نوآوری را درون واحد‌های دانشگاه فنی و حرفه‌ای ایجاد کنیم.

صالحی عمران با بیـان اینکه اشتغال بـه تحصیل حدود ۱۷۰ هزار دانشجو درون این دانشگاه ظرفیت‌های خوبی به منظور تاسیس شرکت‌های دانش بنیـان و مراکز رشد است، افزود: تاکید بر مـهارت افزایی یکی از مـهمترین رسالت‌های این دانشگاه است.

وی با اشاره بـه جدا شدن این دانشگاه از وزارت آموزش و پرورش و پیوستن آن بـه وزارت علوم گفت: این دانشگاه از نظر دارا بودن مربی، استاد و کارکنان مشکلاتی دارد و تلاش مـی‌کنیم این مشکل را نیز برطرف کنیم و تا امروز ۳۷۰ نفر به منظور جذب و ساماندهی بـه سازمان امور استخدامـی معرفی شدند که تا کد استخدامـی دریـافت کنند.

منبع: خبرگزاری صدا و سیما

رئیس دانشگاه فنی و حرفه‌ای گفت: فارغ التحصیلان این دانشگاه متقاضی استخدام درون هیچ نـهاد دولتی نیستند و تقویت حوزه های خوداشتغالی و کارآفرینی از جمله رسالت‌های فارغ التحصیلان این دانشگاه است.

به گزارش گروه علمـی و دانشگاهی خبرگزاری فارس بـه نقل از دانشگاه فنی و حرفه‌ای، ابراهیم صالحی عمران رئیس دانشگاه فنی و حرفه‌ایگفت: مجوز ایجاد ۳۲۸ رشته جدید به منظور دانشگاه فنی و حرفه ای کشور از شورای گسترش دریـافت شد.
وی با بیـان اینکه این دانشگاه با ۱۷۳ دانشکده، بزرگ ترین دانشگاه کشور قلمداد مـی شود، افزود: هدف این دانشگاه تربیت تکنسین، نیروهای کاردان و مـهارتی هست که پنجه های مـهارتی به منظور بخش صنعت، کشاورزی و خدمات محسوب مـی شوند.
رئیس دانشگاه فنی و حرفه ای با بیـان این کـه فارغ التحصیلان این دانشگاه متقاضی استخدام درون هیچ نـهاد دولتی نیستند و نیروهای مـهارتی و کاردان این دانشگاه وارد بخش خدمات، کشاورزی و اقتصاد خواهند شد، افزود: تقویت حوزه های خوداشتغالی و کارآفرینی از جمله رسالت های فارغ التحصیلان این دانشگاه است.
وی خاطرنشان کرد: درون وضعیت فعلی کـه اشتغال یک دغدغه مـهم محسوب مـی شود این دانشگاه مـی تواند بـه عنوان یک دانشگاه ماموریت گرا نقش موثری درون اقتصاد مقاومتی و شرایط اقتصادی کشور ایفا کند و عطش مدرک گرایی را فرونشاند و زمـینـه تربیت نیروهای ماهر کـه بتوانند رونق تولید ورشد اقتصادی را رقم بزنند و تولید ناخالص ملی را افزایش دهند را فراهم آورد.

منبع: خبرگزاری فارس

خبر ۲۷ مرداد ۹۷ – زمان بررسی صلاحیت فراخوان های جذب دانشگاه فنی و حرفه ای

دانشگاه فنی و حرفه ای زمان بررسی صلاحیت عمومـی فراخوان های جذب کارشناسی ارشد و دکتری تربیت بدنی دو سال گذشته را اعلام کرد.
به گزارش خبرگزاری مـهر بـه نقل از دانشگاه فنی و حرفه ای، متقاضیـان جذب کارشناسی ارشد فراخوان سال های ۹۵ و ۹۶ و دکتری تربیت بدنی فراخوان سال ۹۵، کـه از طریق سامانـه پیـامکی یـا تماس تلفنی معاونت آموزشی دانشگاه و سامانـه نور رضوی بـه آن‌ها اطلاع رسانی شده هست باید با توجه بـه رشته تحصیلی مورد تقاضا و براساس جدول زمانبندی اعلام شده مراجعه کنند.

این افراد حتما برای شرکت درون آزمون PE و جلسه بررسی صلاحیت علمـی(برای کارشناسی ارشد) و جلسه صلاحیت علمـی صرفا به منظور (دکتری تربیت بدنی)، با بـه همراه داشتن اصل مدارک و مستندات مربوط بـه سوابق زیر بـه آدرس های اعلام شده مراجعه کنند.
سوابق اعلام شده پژوهشی و آموزشی
پژوهشی : مقالات منتشر شده درون مجلات علمـی، پژوهشی، ترویجی و سایر مجلات دارای مجوز از کمـیسیون نشریـات علوم پزشکی، ارائه مقالات درون کنگره های ملی و بین‌المللی، تالیف و ترجمـه کتاب درون زمـینـه تخصصی فرد، مجری یـا همکاری درون پروژه های پژوهشی.
داوری درون مجله معتبر علمـی و یـا هیـات علمـی کنگره، اخذ جایزه از جشنواره یـا المپیـاد معتبر علمـی، افتخارات علمـی مانند دانشجوی نمونـه کشوری، جشنواره های ملی، رتبه های اول که تا سوم آزمون ورودی درون رشته و دانش آموخته رتبه اول دوره کارشناسی ارشد و دکتری و رتبه اول، دوم و سوم امتحان تخصصی و فوق تخصصی و مـهارت فنی/ بالینی ویژه درون رشته تخصصی، فعالیت های فناوری.
آموزشی: (سوابق تدریس، تهیـه طرح درس، طراحی بسته های آموزشی).اجرایی(عضویت درون بنیـاد ملی نخبگان و دفاتر استعدادهای درخشان، عضویت درون هیـات تحریریـه، سابقه خدمت تخصصی بـه عنوان عضو هیـات علمـی، توانایی استفاده از توانمندی های نوین الکترونیک و بانک های اطلاعاتی، راه اندازی فعالیت های آموزشی و گواهی علمـی اضافه بر مدرک و شرکت درون کارگاه های تخصصی).
عدم مراجعه بـه منزله انصراف از فراخوان تلقی شده و دانشگاه هیچ مسوولیتی درون این خصوص نخواهد داشت. متقاضیـان مذکور به منظور اطلاعات بیشتر مـی توانند بـه نشانی الکترونیکی https://tvu.ac.ir/boss مراجعه کنند.

منبع: خبرگزاری مـهر

خبر ۲۴ مرداد ۹۷ –  امروز، آغاز ثبت نام دوره کاردانی فنی و حرفه ای

ثبت نام پذیرش دوره های کاردانی فنی و کاردانی حرفه ای نظام آموزشی مـهارتی دانشگاه جامع علمـی کاربردی از امروز ۲۲ مرداد ماه آغاز مـی شود.
به گزارش گروه دانشگاه ایرنا، براساس اطلاعیـه ثبت نام پذیرش دوره های فنی و حرفه ای دانشگاه جامع علمـی کاربردی به منظور ورودی های مـهرماه ۹۷ که تا روز یکشنبه ۲۸ مرداد ماه ادامـه خواهد یـافت.

بر اساس این اطلاعیـه، گزینش دانشجو درون هر یک از کد رشته محل ‌های تحصیلی این دانشگاه براساس معدل کل مندرج درون گواهینامـه معتبر دیپلم، نوع دیپلم و سهمـیه‌ های آزاد، شاغل، رزمندگان، بومـی بودن و با توجه بـه صلاحیت‌ های عمومـی داوطلبان براساس ضوابط این دانشگاه صورت مـی‌ گیرد. بدیـهی هست برای هر یک از موارد اعلام شده ارائه مستندات مربوط درون زمان ثبت ‌نام توسط دانشجو بـه مرکز آموزشی ضروری است.
داوطلبان حتما پس از مطالعه دفترچه راهنمای پذیرش درون این دوره و آشنایی با کلیـه شرایط و ضوابط پذیرش، با مراجعه بـه پایگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور ثبت نام کنند.
همچنین، دفترچه راهنمای پذیرش دوره های کاردانی فنی و حرفه ‌ای از فردا و همزمان با شروع ثبت ‌نام از طریق پایگاه اطلاع‌ رسانی سازمان سنجش و این دانشگاه بـه آدرس uast.ac.ir درون دسترس خواهد بود.
داوطلبان متقاضی ثبت نام کـه شرایط عمومـی و اختصاصی را دارا هستند، به منظور ثبت نام بـه سایت www.sanjesh.org مراجعه نمایند.
پذیرش دوره های کارشناسی این دانشگاه نیز بعد از پایـان ثبت نام پذیرش دوره های کاردانی انجام و تاریخ دقیق آن اعلام خواهد شد.
اعلام منابع آزمون کتبی مدرسان معارف اسلامـی
اطلاعیـه شماره دو دانشگاه جامع علمـی کاربردی به منظور معرفی منابع آزمون مدرسان معارف اسلامـی دارای مجوز موقت تدریس دانشگاه جامع علمـی کاربردی منتشر شد.
بر پایـه این اطلاعیـه، مدرسان دانشگاه جامع علمـی کاربردی مشمول (طرح ۴۰۰۰) مـی توانند از هم اکنون نسبت بـه تهیـه منابع و مطالعه آن که تا زمان آزمون اقدام نمایند.
مسئولان امور مدرسان مستقر درون استان ‌ها به منظور دریـافت توضیحات بیشتر مـی توانند با دفتر نـهاد رهبری دانشگاه جامع علمـی کاربردی تماس گیرند.
همچنین انتشار دفترچه آزمون و نحوه ثبت‌ نام متقاضیـان درون سایت سازمان سنجش آموزش کشور طی اطلاعیـه های بعدی از طریق سایت دفتر نـهاد رهبری دانشگاه بـه نشانی nahad.uast.ac.ir متعاقبا اعلام خواهد شد.
بخشودگی جرایم دانشجویـان بدهکار صندوق رفاه
بر اساس تصمـیمات صندوق رفاه دانشجویـان درون راستای اجرای سیـاست خدمات رسانی توام با کرامت انسانی بـه دانشجویـان و دانش آموختگان، رفاه حال دانش آموختگان بدهکار، فراهم ساختن تسهیلاتی جهت بازپرداخت بدهی بدهکاران معوق و با توجه بـه فرا رسیدن اعیـاد بزرگ قربان و غدیر درون خصوص طرح بخشودگی جرایم بدهکاران بـه صندوق رفاه دانشجویـان و تقسیط مجدد بدهی آنان، اجرای این طرح کـه از روز شنبه ۲۰ مرداد ماه آغاز شده و تا ۱۰ شـهریور ماه اجرا خواهد شد.
سید احمدرضا پیش بین معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه جامع علمـی کاربردی از اجرای طرح بخشودگی جرایم دیرکرد صندوق رفاه دانشجویـان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری خبر داد.
پیش بین افزود: با اجرای این طرح، بدهکارانی کـه در زمان مقرر بدهی خود را بـه صندوق رفاه دانشجویـان پرداخت نکرده اند و مشمول جریمـه دیر کرد شده اند که تا پایـان زمان مذکور فرصت دارند از طریق پرتال دانشجویی صندوق رفاه بـه آدرسwww.bp.swf.ir از بخشودگی ۵۰ تا۱۰۰ درون صدی جرایم بهره مند شوند.
معرفی اعضای کمـیسیون تخصصی صنعت و دبیر کمـیته انتصاب
محمدحسین امـید رئیس دانشگاه جامع علمـی کاربردی بر اساس حکمـی اعضای کمـیسیون تخصصی صنعت هیـات ممـیزه دانشگاه جامع علمـی کاربردی را منصوب کرد.
بر اساس اجرای ماده ۵ آئین نامـه نحوه تشکیل و اختیـارات هیـات ممـیزه دانشگاه، حمـیدرضا تقی راد، خسرو فریزاد، رضا غیـاثی، رضا نادری محمودی، شـهاب بهجتی، علیرضا مـهردوست، محمدتقی صادقی و محمد شرعیـات بـه عنوان اعضای کمـیسیون تخصصی صنعت هیـات ممـیزه دانشگاه جامع علمـی کاربردی بـه مدت دوسال منصوب شدند.
رئیس دانشگاه علمـی کاربردی همچنین درون حکمـی دیگر محمد فتحی سرپرست دفتر هماهنگی امور واحدهای استانی را بـه عنوان دبیر کمـیته انتصاب دانشگاه منصوب کرد.

منبع: خبرگزاری ایرنا

۲۳ بهمن ۹۶ – استخدام اداره کل آموزش فنی و حرفه ای لرستان

مشاهده ادامـه مطلب

جذب سرباز مربی درون مراکز آموزش فنی و حرفه ای استان خراسان جنوبی

اداره کل آموزش فنی و حرفه ای خراسان جنوبی، بعد از برگزاری آزمون های تخصصی (کتبی و علمـی) و همچنین گزینش از بین فارغ التحصیلان دانشگاهی رشته های فنی و مـهندسی اقدام بـه جذب سرباز مربی درون مراکز آموکزش فنی و حرفه ای شـهرستان های استان جهت تاریخ اعزام ۹۷/۰۴/۰۱ سهمـیه مراکز ثابت و پادگان های نظامـی (سرباز مربی، آموزش فنی و حرفه ای درون پادگان های نظامـی استان) مـی نماید.

تاریخ و محل آزمون متعاقبا اعلام خواهد شد.
بارگزاری مدارک مورد نیـاز به منظور ثبت نام درون سامانـه مشمولین:
۱- برگ اعزام بـه تاریخ ۹۷/۰۴/۰۱ بدون درج مـهر غیبت و درج ماده ۵۸
۲- تصویر پرسنلی
۳- تصویر آخرین مدرک تحصیلی

تذکر:
۱- بومـی بودن شـهر و مرکز انتخابی الزامـی است.
۲- دقت شود مدارک مورد نیـاز بـه درستی بارگزاری شود.
۳- رشته و مقطع تحصیلی مـی بایست با رشته و مقطع تحصیلی مورد نیـاز سازمان هم خوانی داشته باشد.
۴- بکارگیری متقاضیـانی کـه دارای سابقه قبلی خدمت سربازی مـی باشند امکان پذیر نمـی باشد.
۵- بکارگیری متقاضیـان خدمت درون مراکز استان فقط درون صورت دارا بودن یکی از شرایط جذب ( از قرار زیر) امکان پذیر مـیباشد.
– خانواده ایثارگران
– ایتام( با تاییدیـه از مراجح ذیصلاح)
– متاهلین
– معاف از رزم
– افراد تحت پوشش کمـیته امداد و سازمان بهزیستی(با تاییدیـه از سازمانـهای مذکور)
– نخبگان و استعدادهای برتر- حافظان قرآن و قاریـان برتر( با تاییدیـه از سازمان حج و اوقاف و امور خیریـه)
۶- سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور هیچ گونـه الزامـی درون خصوص جذب متقاضی درون صورت عدم تخصیص سهمـیه سرباز مربی از سوی ستاد کل نیروهای مسلح ، ندارد. (حتی بعد از قبولی درون آزمون)
۷- متعهد مـی شوم بستگان سببی و نسبی درون سازمان ندارم و در صورت اثبات، سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور مجاز خواهد بود نسبت بـه اعزام بـه یگان آموزش دهنده اقدام نماید.

افراد واجد شرایط مـی بایست از تاریخ ۱۳۹۶/۱۱/۰۳ لغایت ۱۳۹۶/۱۱/۱۸ با مراجعه بـه سامانـه مشمولین سربازی بعد از بارگذازی الکترونیکی مدارک مورد نیـاز اعلام شده درون سامانـه مشمولین سربازی نسبت بـه ثبت نام اقدام نمایند.

آزمون الکترونیکی بصورت متمرکز درون محل اداره کل آموزش فنی و حرفه ای خراسان جنوبی درون زمانی کـه متعاقبا درون سامانـه مشمولین سربازی پورتال سازمان آموزش فنی و حرفه ای اعلام خواهد شد برگزار مـی گردد

در صورت بروز اشکال درون ثبت نام با شماره تلفن ۰۵۶۳۲۲۱۳۶۹۲ تماس حاصل نمایید.

آدرس: معصومـیه، بلوار شـهدای عبادی، اداره کل آموزش فنی و حرفه ای خراسان جنوبی

برای ثبت نام اینجا کلیک نمایید

ثبت‌نام بیش از ۴۰۰۰ نیروی قراردادی دانشگاه فنی حرفه‌ای به منظور تبدیل وضعیت

خبرگزاری ایسنا: رییس دانشگاه فنی‌حرفه‌ای از ثبت نام بیش از ۴۰۰۰ نیروی قرادادی این دانشگاه به منظور تبدیل بـه وضعیت استخدامـی خبر داد و گفت:‌ که تا پایـان سال جاری حدود ۷۰۰ که تا ۸۰۰ نفر درون دانشگاه استخدام مـی‌شوند.

دکتر ناصر شمس درون گفتگو با ایسنا ضمن اعلام این مطلب اظهار کرد: درون برنام ششم توسعه برنامـه‌های خوبی به منظور توسعه دانشگاه فنی حرفه‌ای درون نظر گرفته شده هست بطوریکه بر اساس یکی از ماده‌های این قانون مـی توانیمانی کـه تا قبل از سال ۹۰ درون این دانشگاه بـه صورت حق التدریسی بودند و همکاری خودشان را تاکنون ادامـه داده‌اند را استخدام کنیم.
وی درون ادامـه تصریح کرد: بر اساس برآورد صورت گرفته ۳ مرحله به منظور جذب افراد فوق درون نظر گرفتیم و باید که تا پایـان سال جاری این قانون عملیـاتی و اجرایی شود کـه خوشخبتانـه درون قانون بودجه جاری نیز اعتباری حدود ۷ مـیلیـارد تومان به منظور این امر پیش‌بینی شده هست . اگر چه به منظور استخدام این افراد درون طول یک سال ۱۶ مـیلیـارد تومان اعتبار نیـاز داریم.
رییس دانشگاه فنی حرفه ای گفت: درون مرحله اول استخدام، افراد واجد شرایط بـه صورت خود اظهاری درخواست خود را درون سامانـه ثبت کرده‌اند و به این ترتیب درون این مرحله ۴۳۰۰ نفر ثبت نامـی داشته‌ایم کـه بر اساس قانون حدود ۷۰۰ که تا ۸۰۰ نفر را مـی توانیم استخدام کنیم.
دکتر شمس تاکید کرد: درون حال حاضر ثبت نام متقاضیـان به منظور استخدام بـه پایـان رسیده و در حال بررسی اطلاعات ثبت نام کنندگان هستیم و در مرحله سوم به منظور استخدام افراد فوق برنامـه‌ریزی مـی‌کنیم.
رییس دانشگاه فنی حرفه ای سرانـه دانشجو و اعضای هیـات علمـی درون این دانشگاه را بسیـار پایین اعلام کرد و گفت:‌ بر اساس استاندارد، سرانـه استاد بـه دانشجو ۱ بـه ۳۰ باشد، این درون حالی هست که بـه طور متوسط این سرانـه درون دانشگاه فنی حرفه ای ۱ بـه ۴۸ و حتی درون برخی از شـهرستان‌ها ۱ بـه ۱۰۰ است.
دکتر شمس درون پایـان خاطر نشان کرد: بر اساس برنامـه پنج ساله دانشگاه فنی حرفه‌ای، حتما سرانـه دانشجو با هیـات علمـی ۱ بـه ۳۰ برسد و در سال اول این برنامـه قرار هست نزدیک ۳۰۰ نفر ظرفیت پذیرش بـه صورت قرادادی داشته باشیم . به منظور جذب این افراد مدل منابع انسانی را درون کشور طراحی کردیم کـه بر اساس آن مـیزان ظرفیت، نیـاز و سقف پذیرش مشخص مـی‌شود و در مرحله بعد سعی مـی‌کنیم این افراد بـه مصاحبه دعوت شوند که تا قبل پایـان سال بـه صورت نیروی اداری جذب این دانشگاه شوند.

خبر ۱۲ مرداد ۹۶ – ساماندهی حق‌التدریس‌های دانشگاه فنی و حرفه‌ای

خبرگزاری فارس : سرپرست دانشگاه فنی و حرفه‌ای گفت: سامانـه‌ای به منظور ساماندهی حق‌التدریس‌های واجد شرایط دانشگاه فنی و حرفه‌ای راه‌اندازی شده است.
به گزارش بازارکار بـه نقل از خبرگزاری فارس، ناصر شمس سرپرست دانشگاه فنی و حرفه‌ای از ساماندهی حق‌التدریس‌های قبل از سال ۹۰ دانشگاه فنی و حرفه‌ای خبر داد و گفت: امسال درون قانون برنامـه ششم توسعه وظیفه‌ای بـه ما محول شده کـه حق‌التدریس‌ها نیز کـه قبل از سال ۹۰ درون وزارت آموزش و پرورش بودند و پس از آن بـه وزارت علوم منتقل شدند را ساماندهی کنیم کـه برخی از این افراد که تا ۲۰ سال سابقه حق‌التدریس دارند.

وی افزود: مجلس شورای اسلامـی درون برنامـه ششم توسعه بندی را قرار داده کـه براساس آن وزارت علوم مکلف هست برای ساماندهی مربیـان حق‌التدریس آموزش‌های فنی و حرفه‌ای زیر مجموعه وزارت آموزش و پرورش کـه به وزارت علوم انتقال یـافتند که تا سال دوم اجرای برنامـه (پایـان امسال) اقدام کند کـه بر این اساس ما با وزارت علوم مکاتبه داشته‌ایم و بخش حقوقی وزارتخانـه درون پی پیگیری این موضوع است.
شمس ادامـه داد: درون قانون بوده سال ۹۶ نیز درون بندی درباره ساماندهی نیروهای حق‌التدریس آموزش و پرورش منتقل شده بـه وزارت علوم (پیش از سال ۹۰) واجد شرایط استخدام درون سال‌های ۸۸ و ۸۹ آمده و وزارت علوم مکلف بـه ساماندهی این افراد هست که ردیف بودجه نیز به منظور آنـها مشخص شده است.
سرپرست دانشگاه فنی و حرفه‌ای عنوان کرد: درون دانشگاه به منظور این مجموعه، کارهایی صورت گرفته و سامانـه‌ای طراحی شده کـه این سامانـه سه مرحله دارد، مرحله اول خوداظهاری کـه اعلام کردیم افراد واجد شرایط خودشان درون سامانـه ثبت‌نام کنند، درون مرحله دوم واحدها، سوابق را بررسی مـی‌کنند و سپس حتما لیست مورد نظر بـه تایید مرکز برسد و پس از آن نیز درون مرحله بعدی پرونده‌ها درون ستاد بررسی مـی‌شود کـه در حال حاضر این پروسه درون مرحله خوداظهاری است.
وی اضافه کرد: سامانـه ساماندهی نیروهای حق‌التدریس از امروز بـه مدت ۱۰ روز فعال هست و افراد مـی‌توانند به منظور ثبت‌نام بـه این سامانـه بـه نشانی اینرتنتی WWW.JAZB.TVU.AC.IR مراجعه کنند.
شمس گفت: براساس برآورد ما حدود ۷۰۰ نفر این شرایط را دارند.
وی افزود: این دستورالعمل درون جلسه هیـات امنای دانشگاه بررسی و تایید شده و کار ما ذیل مصوبات هیـات امنا انجام مـی‌شود.

* درون ۱۴۰ واحد افزایش شـهریـه نداریم

سرپرست دانشگاه فنی و حرفه‌ای گفت: براساس قوانین و مقررات هر ساله شـهریـه دانشگاه افزایش مـی‌یـابد ولی امسال به منظور نیم سال ۹۷-۹۶ فقط درون حدود ۳۲ واحد آن همـه درون برخی رشته‌ها حدود ۱۲ درصد افزایش شـهریـه داریم ولی درون ۱۴۰ واحد افزایش شـهریـه نداریم.
* مدرسان واجد شرایط حوزه علوم انسانی بـه هیـات علمـی تبدیل مـی‌شوند

شمس با بیـان اینکه با پیگیری‌های هیـات امنای دانشگاه قرار شد تعدادی از افراد حوزه علوم انسانی کـه واجد شرایط هستند بـه هیـات علمـی تبدیل شوند، گفت: سامانـه خوداظهاری درون این رابطه نیز فعال شده که تا افرادی کـه به عنوان دبیر، مدرس و هنرآموز فعال بودند بعد از اینکه بـه عنوان کادر آموزشی غیر هیـات علمـی درون سامانـه ثبت‌نام کرده و پرونده آنـها درون شورای ۴ نفره بررسی شد بـه عنوان هیـات علمـی مطرح شوند.وی افزود: همچنین نیروهایی کـه به عنوان مربی قصد استخدام دارند با سه سال سابقه کار درون صنعت و آزمون PE جذب مـی‌شوند

دعوت بـه همکاری مراکز آموزش فنی و حرفه ای استان خراسان جنوبی – ۱۰ مرداد ۹۶

اداره کل آموزش فنی و حرفه ای خراسان جنوبی، بعد از برگزاری آزمون های تخصصی (کتبی و عملی) و همچنین گزینش از بین فارغ التحصیلان دانشگاهی مطابق جدول ذیل اقدام بـه جذب سرباز مربی سهمـیه پادگان های نظامـی (سرباز مربی جهت آموزش فنی و حرفه ای درون پادگان های نظامـی استان) مـی نماید.

ردیف مرکز محل خدمت کارگاه مقطع تحصیلی رشته تحصیلی مورد نیـاز تاریخ اعزام بـه خدمت تعداد مورد نیـاز ۱ برادران بیرجند صنعت ساختمان لیسانس عمران ۹۶/۰۸/۰۱ ۱ ۲ برادران بیرجند کامپیوتر لیسانس فناوری اطلاعات ۹۶/۰۸/۰۱ ۱ ۳ تخصصی صنایع چوب بیرجند صنایع چوب لیسانس صنایع چوب ۹۶/۰۸/۰۱ ۱ ۴ قاینات اتومکانیک لیسانس اتومکانیک ۹۶/۰۸/۰۱ ۱ ۵ سربیشـه تاسیسات لیسانس مکانیک سیـالات ۹۶/۰۸/۰۱ ۱ ۶ سربیشـه اتومکانیک لیسانس اتومکانیک ۹۶/۰۸/۰۱ ۱ ۷ بشرویـه صنعت ساختمان فوق لیسانس عمران ۹۶/۰۸/۰۱ ۱ ۸ نـهبندان برق فوق لیسانس برق ۹۶/۰۸/۰۱ ۱ ۹ خوسف الکترونیک فوق لیسانس الکترونیک ۹۶/۰۸/۰۱ ۱ ۱۰ خوسف کامپیوتر فوق لیسانس فناوری اطلاعات ۹۶/۰۸/۰۱ ۱

افراد واجد شرایط مـی بایست از تاریخ ۹۶/۰۵/۰۸ لغایت ۹۶/۰۵/۱۷ با مراجعه بـه وب سایت www.portaltvto.com و لینک سامانـه مشمولین سربازی بعد از بارگذاری الکترونیکی مدارک مورد نیـاز اعلام شده درون سامانـه مشمولین سربازی نسبت بـه ثبت نام اقدام نمایند.

آزمون الکترونیکی بصورت متمرکز درون محل اداره کل آموزش فنی و حرفه ای درون مرکز استان برگزار خواهد شد و تاریخ و زمان برگزاری آزمون متعاقبا درون وب سایت www.portaltvto.com اعلام خواهد شد.

متقاضیـان بومـی شـهرستان درون الویت پذیرش خواهند بود

در صورت بروز اشکال درون ثبت نام با شماره تلفن ۰۵۶۳۲۲۱۳۶۹۲ تماس حاصل نمایید.

آدرس: معصومـیه، بلوار شـهدای عبادی، اداره کل آموزش فنی و حرفه ای خراسان جنوبی

جهت ثبت نام اینجا کلیک کنید

۹ مرداد ۹۶ – انتشار اصلاحات دفترچه انتخاب رشته آزمون کاردانی نظام جدید

خبرگزاری مـهر:کد رشـته‌ محل‌های جدید و اصلاحات دفترچه راهنمای ثبت‌نام و انتخاب رشته‌ آزمون دوره‌های کاردانی نظام جدید دانشگاه فنی و حرفه‌ای و مؤسسات آموزش عالی غیرانتفاعی سال ۹۶ منتشر شد.

به گزارش خبرنگار مـهر، پیرو انتشار دفترچه راهنمای ثبت‌نام و انتخاب رشته‌های تحصیلی آزمون دوره‌های کاردانی نظام جدید دانشگاه فنی و حرفه‌ای و مؤسسات آموزش عالی غیرانتفاعی سال ۱۳۹۶ و اطلاعیـه‌ ۱۳ خرداد ۹۶، داوطلبانی کـه قبلاً درون مـهلت تعیین شده، درون این آزمون ثبت‌نام و انتخاب رشته کرده‌اند ‌(اعم از متقاضیـان رشته های با آزمون و رشته‌های پذیرش صرفاً براساس سوابق تحصیلی) مـی توانند همزمان با پرینت کارت آزمون نسبت بـه ویرایش کدرشته محل های انتخابی خود اقدام کنند.
با توجه بـه اینکه اصلاحات و کدرشته‌های تحصیلی جدید علاوه بر رشته‌های تحصیلی موجود درون دفترچه راهنمای آزمون دوره‌های کاردانی نظام جدید دانشگاه فنی و حرفه‌ای و مؤسسات آموزش عالی غیرانتفاعی سال ۱۳۹۶ بعد از انتشار دفترچه راهنما بـه سازمان سنجش رسیده هست داوطلبان درون صورت تمایل مـی‌توانند بعد از مطالعه دقیق مندرجات دفترچه راهنما، درون بازه زمانی ۱۰ که تا ۱۳ مرداد (همزمان با پرینت کارت آزمون) کدرشته‌محل‌های انتخابی خود را ویرایش کنند.
اصلاحات، حذفیـات و رشته محلهای جدید مربوط بـه دفترچه راهنمای ثبت‌نام و انتخاب رشته‌های تحصیلی آزمون دوره‌های کاردانی نظام جدید دانشگاه فنی و حرفه‌ای و مؤسسات آموزش عالی غیرانتفاعی سال ۱۳۹۶ درون سایت سازمان سنجش آموزش کشور درج شده است.

۱۶ خرداد ۹۶ – مقدمات تبدیل وضعیت۱۱۸۵ مربی حق‌التدریس‌ فنی وحرفه‌ای فراهم شد 

خبرگزاری مـهر: رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور با اشاره بـه صدور حکم کارگزینی ۲۴۳۰ نفر از پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامـی مربیـان حق‌التدریس این سازمان، از فراهم شدن مقدمات تبدیل وضعیت ۱۱۵۸ نفر خبرداد.
به گزارش خبرگزاری مـهر بـه نقل از سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور، محمدامـین سازگارنژاد گفت: با توجه بـه آیین نامـه اجرایی قانون تعیین تکلیف مربیـان حق التدریس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، ۶۴۴۰ نفر درون خردادماه سال ۱۳۹۴ درون آزمون سنجش علمـی استخدام مربیـان حق التدریس شرکت د.
وی افزود: از تعداد افراد قبول شده فوق بعد از انجام مراحل قانونی تاکنون به منظور تعداد ۲۴۳۰ نفر حکم کارگزینی صادر شده و برای تعداد ۱۱۵۸ نفر کـه مقدمات تبدیل وضعیت آنـها فراهم شده است، بعد از تخصیص پست از طریق سازمان اداری و استخدامـی کشور و سایر دستگاهها درون استانـها، اقدام لازم بـه عمل مـی آید.
رییس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور اعلام کرد: سال گذشته ۷۵ درصد مشکل استخدام مربیـان حق التدریس این سازمان حل شد و ۲۵ درصد آن بـه دلیل وجود برخی دستورالعمل های قانونی باقی مانده هست که بـه دنبال برطرف آنـها هستیم.

۶ اردیبهشت ۹۶ – رفع ۷۵ درصد مشکل استخدام مربیـان حق التدریس سازمان فنی و حرفه ای

خبرگزاری ایرنا: رییس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور گفت: درون سال گذشته ۷۵ درصد از مشکل استخدام مربیـان حق التدریس این سازمان حل شده و ۲۵ درصد نیز بـه دلیل وجود دستورالعمل های قانونی باقی مانده و به دنبال برطرف آنـها هستیم.
به گزارش خبرنگار ایرنا، محمدامـین سازگارنژاد روز سه شنبه درون نشست با کارکنان فنی و حرفه ای کرمانشاه درون سرسرای اجتماعات این اداره کل افزود: مـهم ترین وظیفه و رسالت کارکنان و مربیـان سازمان فنی و حرفه ای برطرف دغدغه های جامعه و دولت درون راستای ایجاد اشتغال و رفع بیکاری است.
وی بـه آمار بالای بیکاری درون کرمانشاه اشاره کرد و گفت: سازمان فنی و حرفه ای استان حتما نیـاز بازار و حوزه صعنت بـه آموزش و مـهارت را بخوبی شناسایی کند و آموزش و مـهارت افراد جویـای کار را بر مبنای نیـاز بازار و صنعت فراهم کند.
سازگارنژاد با بیـان اینکه سازمان فنی و حرفه ای حتما با حوزه صنعت و بازار گره بخورد گفت: صعنت و آموزش اگر جداگانـه عمل کنند بـه طور قطع هر دو شکست خواهند خورد چون صعنت به منظور پیشرفت بـه نیرو آموزش دیده نیـاز دارد و نظام آموزشی نیز به منظور ادامـه حیـات و اثربخشی کار خود بـه صنعت و بازار کار نیـازمند است.
رییس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور با بیـان اینکه دنیـای امروز دنیـای اپلیکیشن و خدمات الکترونیکی هست گفت: درون سال ۹۵ سازمان فنی و حرفه ای رتبه اول خدمات دولت الکترونیکی از سوی دولت راب کرد.
او بـه راه اندازی سامانـه شمـیم به منظور ثبت و ارائه تولید محتوای مربیـان صاحب سبک و روش اشاره کرد و افزود: امروز ثروت درون تولید محتواست این سامانـه نیز برایـانی کـه مـی توانند یک محتوا تولید کنند راه اندازی شده است.
به گفته سازگارنژاد سازمان فنی و حرفه ای درون زمـینـه آی تی و ‘ای سی تی’ از ظرفیت بسیـار خوبی برخوردار هست که مـی تواند زمـینـه به منظور فعالیت خدمات الکترونیکی و خلاقیت افراد را فراهم کند.
او ایجاد اشتغال و تولید و کاهش بیکاری را از دغدغه های اصلی مقام معظم رهبری و دولت دانست و از تمام کارکنان این سازمان خواست درون راستای ایجاد مـهارت شغل، تمام همت و تلاش خود را انجام دهند کـه اعتبار سازمان فنی و حرفه ای بـه ایجاد شغل است.
در استان کرمانشاه ۲۵ مرکز فنی و حرفه ای دولتی و ۳۵۰ آموزشگاه فنی و حرفه ای آزاد وجود دارد.
استان کرمانشاه با ۲ مـیلیون نفر جمعیت و ۲۲ درصد نرخ بیکاری، رتبه اول بیکاری کشور را دارد.

۳۰ فروردین ۹۶ – تاکید کمـیسیون آموزش بر تعیین تکلیف وضعیت استخدامـی مربیـان فنی و حرفه ای

باشگاه خبرنگاران جوان : سخنگوی کمـیسیون آموزش مجلس از تاکید بر تعیین و تکلیف استخدام مربیـان فنی و حرفه ای درون جلسه امروز کمـیسیون آموزش و تحقیقات خبر داد.
استخدام مربیـان فنی و حرفه ایی تعیین و تکلیف شدمـیرحمایت مـیرزاده سخنگوی کمـیسیون آموزش مجلس درون گفتگو با خبرنگار مجلس گروه سیـاسی باشگاه خبرنگاران جوان بـه بیـان طرح مباحث امروز این کمـیسیون پرداخت و گفت: امروز درون خدمت وزیر بهداشت درمان و آموزش پزشکی بودیم و وی گزارشی  از فعالیت‌های این وزارت خانـه  و برنامـه‌هایی کـه برای سال ۹۶  دارند را ارائه د.
مـیرزاده ادامـه داد: همچنین چند تن  از نمایندگان نیز کـه سوالات منطقه‌ای از وزیر داشتند را بیـان د و وزیر و معاونین نیز بـه آنـها پاسخ دادند.
وی افزود: بعد از آن نیز درخدمت رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای آقای سازگارن‍ژاد بودیم، آنـها نیز ضمن ارائه گزارش و برنامـه‌هایشان بـه سوالات نمایندگان پاسخ دادند و مسئله استخدام مربیـان فنی‌ و حرفه‌ای مطرح شد کـه هماهنگی‌های لازم را با نماینده سازمان اداری اسلامـی کشور انجام دادیم که تا در این خصوص تعیین و تکلیف شود.

۲۴ آبان ۹۵ – وضعیت استخدامـی مربیـان‌فنی‌و‌حرفه‌ای روی مـیز کمـیسیون‌آموزش‌

خبرگزاری تسنیم: سخنگوی کمـیسیون آموزش‌و‌تحقیقات مجلس گفت :رسیدگی بـه وضعیت استخدامـی مربیـان سازمان فنی و حرفه‌ای درون دستور کار جلسه امروز این کمـیسیون قرار داشت.
مـیرحمایت‌مـیرزاده سخنگوی کمـیسیون آموزش‌ و‌ تحقیقات‌ مجلس‌ درون گفت‌و‌گو با خبرنگار پارلمانی باشگاه خبرنگارن تسنیم«پویـا»، درباره نشست عصر امروز (یکشنبه ۲۳آبان) این کمـیسیون گفت: رسیدگی بـه وضعیت استخدامـی مربیـان سازمان فنی و حرفه‌ای درون دستور کار جلسه امروز این کمـیسیون قرار داشت.
وی افزود: قرار شد کمـیته‌ای متشکل از نمایندگان سازمان فنی‌ و حرفه‌ای،کمـیسیون‌های اجتماعی و آموزش مجلس به منظور رسیدگی بـه این موضوع تعیین شود.

۸ آبان ۹۵ – آموزش ۷۰۰ هزار کارآموز فنی و حرفه‌ای طی نیمـه اول سال‌جاری

خبرگزاری مـهر : رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور گفت: درون شش ماه نخست سال جاری ۷۰۰ هزار نیروی انسانی (کارآموز) دوره های آموزشی سازمان فنی و حرفه ای را گذرانده اند.
به گزارش خبرنگار مـهر، محمدامـین سازگارنژاد پیش ازظهر سه شنبه درون بازدید از هفدهمـین مسابقات ملی مـهارت کـه از دوم که تا پنجم آبان‌ماه بـه مـیزبانی استان البرز و در مرکز تربیت بدنی و پژوهش های فنی و حرفه ای شـهرستان کرج برگزار مـی شود، اظهار کرد: همـه جوامع به منظور دستیـابی بـه توسعه، رشد و بهره وری نیـازمند انتقال مـهارت بـه نیروی انسانی هستند.
وی بروزرسانی مـهارت نیروی جویـای کار و شاغلان درون بازار را مـهم ارزیـابی کرد و یکی از اولویت های سازمان فنی و حرفه ای را تامـین نیـازهای بازار کار اعلام کرد.
سازگارنژاد با اشاره بـه اینکه تلاش مـی کنیم از بخش های اقتصادی سفارش کار بگیریم، گفت: تلاش مـی کنیم بهترین خدمات درون زمـینـه های تولید، صنعت، معدن، تجارت و کشاورزی را ارائه کنیم.
رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور با تاکید بر اینکه جامعه کارگری تنـها بـه مـهارت آموزی نیـاز ندارد بلکه کل جامعه نیـازمند این مـهم است، گفت: جامعه حتما با مقوله مـهارت آشنا باشد.
وی بـه شکاف مـیان دانشگاه و بازار کار اشاره کرد و گفت: بسیـاری از دانشجویـان مـهارت انجام کار را ندارند بـه همـین منظور سازمان فنی و حرفه ای کشور پلی هست که دنیـای دانش و کار را بهم نزدیک مـی کند.
سازگارنژاد گفت: جامعه، خانواده، صاحبان مشاغل و بخش های اقتصادی کشور حتما به مـهارت آموزی توجه داشته باشند زیرا سرمایـه گذاری درون این زمـینـه مسیر توسعه و بهره وری را هموار تر مـی کند.
رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور با اشاره بـه آموزش یک مـیلیون ۳۰۰ هزار نفر درون سال گذشته، گفت: درون شش ماه نخست سال جاری نیز ۷۰۰ هزار نیروی انسانی (کارآموز) دوره های آموزشی سازمان فنی و حرفه ای را گذرانده اند.
وی درون ادامـه با ابراز تاسف از اینکه با کمبود اعتبارات دولتی مواجه هستیم، گفت: دولت به منظور تحقق فرصت های اقتصادی از طریق گفتگو و هم افزایی بسترها را آماده مـی کند.
سازگارنژاد درون بخش دیگری از سخنان خود بـه تحقق سیـاست های اقصاد مقاومتی و اشغال کـه از سوی رهبر معظم انقلاب اسلامـی ابلاغ شده است، تاکید کرد و گفت: حتما برای تحقق سیـاست های اقتصاد مقاومتی و درون زا و عدالت بنیـان اقتصاد کشور بـه تبادل تجریبات بین المللی درون این حوزه بپردازیم.
رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور درون ادامـه اضافه کرد: صندوق کارآفرینی امـید بـه همـه مدال آوران مسابقات ملی مـهارت وام اعطا مـی کند و کارآفرینانی کـه بتوانند شرکت های تعاونی تشکیل دهند از این خدمات بهره مند مـی شوند.
وی بـه استقبال جوانان از مسابقات ملی مـهارت اشاره کرد و گفت: استقبال جوانان درون سال جاری نسبت بـه سال گذشته با ۶ درصد رشد مواجه هست و این مـهم نشان از اهمـیت مـهارت آموزی دارد.
سازگارنژاد با تاکید بر اینکه زندگی اجتماعی با مـهارت عجین است، گفت: همـه فارغ التحصیلان دوره های سازمان فنی و حرفه ای مـی توانند با ورود بـه بازار کار و کارآفرینی این مـهم را توسعه دهند.
رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور مسابقات ملی مـهارت را فرصتی به منظور تشخیص نقاط قوت و ضعف حوزه مـهارت دانست و گفت: وزارت کار و مجموعه های تابعه تلاش مـی کنند بحران بیکاری درون کشور حل شود.

۲۸ شـهریور ۹۵ – لزوم شناسایی ظرفیت‌های مؤثر درون ایجاد اشتغال درون شـهرستان‌ها

خبرگزاری فارس : مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای فارس با تأکید بر لزوم نیـازسنجی درون شـهرستان‌ها، همراهی مسؤولان به منظور بهره‌گیری مؤثر از ظرفیت‌های موجود و شناسایی استعدادهای اشتغال‌زا به‌منظور ارائه آموزش‌های مناسب فنی و حرفه‌ای را خواستار شد.
به گزارش خبرگزاری فارس از اقلید، حشمت‌الله کوشکی امشب درون جلسه شورای مـهارت کـه با حضور معاون برنامـه‌ریزی آموزش فنی و حرفه‌ای استان فارس، فرماندار اقلید، سرپرست فنی و حرفه‌ای، رؤسای اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی، امور آب، جهاد کشاورزی، مالیـات و… و مدیران بانک‌های انصار و مـهر اقتصاد و صندوق کارآفرینی امـید اقلید درون سالن شـهید بهمن شریفی فرمانداری این شـهرستان برگزار شد با تبریک ولادت باسعادت امام هادی(ع) و دهه ولایت و امامت اظهار داشت: بیکاری یکی از بزرگ‌ترین معضلات موجود درون کشور، استان فارس و شـهرستان‌های آن است.
وی بابیـان اینکه بیکاری ریشـه بسیـاری از معضلات اقتصادی، اجتماعی، سیـاسی، فرهنگی و… درون جامعه است، بـه قشر تحصیل‌کرده بیکار کشور اشاره و عنوان کرد: ۸۵ درصد از افرادی کـه در کارگاه‌های آموزشی مـهارت مـی‌آموزند از قشر تحصیل‌کرده کشور درون مقاطع مختلف کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا هستند کـه این امر مـی‌تواند دلایل متعددی مانند رکود اقتصادی، خشک‌سالی و… داشته باشد.
کوشکی بـه شعار سال و تأکید مقام معظم رهبری بر لزوم اقدام و عمل جدی به منظور تحقق اه اقتصاد مقاومتی اشاره کرد و از جایگاه و اهمـیت توانمندسازی نیروی انسانی درون اقتصاد مقاومتی سخن گفت و تصریح کرد: حتما فرهنگ مـهارت‌آموزی درون کشور تغییر کند و به آموزش‌های مـهارتی توجه بیشتری شود و این فرهنگ کـه افراد باب مدرک تحصیلی پشت مـیز نشسته و صاحب شغل مناسب مـی‌شوند حتما کنار گذاشته شود و نـهادینـه شود کـه افراد بامـهارت مـی‌توانند صاحب شغل شوند.
این مسؤول درون ادامـه از فعالیت ۵۰ مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای دولتی درون استان فارس و نیز وجود آموزشگاه ۸۰۰ آموزشگاه بخش خصوصی خبر داد و گفت: آموزش‌های فنی و حرفه‌ای علاوه‌بر این مراکز دولتی و آموزشگاه‌های خصوصی درون دانشگاه‌ها، پادگان‌ها، زندان‌ها، سکونتگاه‌ها، کمپ‌ها، روستاها، جوامع عشایری و … اشاعه و ارائه مـی‌شود.
وی بابیـان اینکه امروز درون بحث نرم‌افزاری کارهای کمتری انجام شده هست از عدم آگاهی بسیـاری از مدیران حتی درون سطح کلان کشور از شرح وظایف فنی و حرفه‌ای ابراز تأسف کرد و از تشکیل و راه‌اندازی شورای مـهارت درون شـهرستان‌ها به منظور جبران این کمبود خبر داد و از اقدامات صورت گرفته به منظور ایجاد زیرساخت‌های لازم درون این زمـینـه و انعقاد تفاهم‌نامـه و برگزاری جلسات مشترک با حضور مدیران استانی و شـهرستانی سخن گفت.
کوشکی با اشاره بـه اینکه با جزیره‌ای عمل مسؤولان ادارات مختلف هیچ نتیجه مناسب و کارآمدیب نمـی‌شود تأکید کرد: حتما دیوار ادارات برداشته شود و با تعامل و همدلی، نیـازسنجی عمقی صورت گیرد و هم‌افزایی بین آن‌ها بیشتر شود.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای فارس استراتژی سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور را بر پنج اصل استوار دانست و تقاضا و سفارش‌محوری، آموزش دانشگاه‌ها، توجه بـه صنایع و صنوف، اهمـیت بـه بخش خصوصی و آی‌تی و آی‌تی‌سی را به‌عنوان این پنج محور برشمرد.
کوشکی بابیـان اینکه آموزش فنی و حرفه‌ای تنـها کانون آموزش رایگان کشور هست معتبر بودن گواهینامـه‌های آن درون دنیـا و ارائه درصدی آموزش‌های عملی فنی و حرفه‌ای را از دیگر خصوصیت‌ها و برتری‌های این مرکز نام برد.
این مسؤول درون ادامـه بر لزوم پیگیری جلسات مداوم شورای مـهارت برایب نتیجه مطلوب تأکید کرد و جزیره‌ای عمل درون فارس را یکی از بزرگ‌ترین معضلات این استان خواند و بیـان داشت: درون استان فارس سه جزیره صنعت و صنایع، دانشگاه و آموزش و بازار وجود دارد کـه بدون توجه بـه یکدیگر و جدا از هم فعالیت مـی‌کنند.
وی ادامـه داد: اگر آموزش بـه صنعت کمک نکند بازار نیز تحت تأثیر آن قرار مـی‌گیرد ازاین‌رو بر اساس تقاضامحوری مـی‌توانیم این سه جزیره را درون کنار یکدیگر قرار دهیم.
به گزارش فارس، درون ادامـه این جلسه مدیران صندوق کارآفرینی امـید، کمـیته امداد، اداره کار و تعاون، مسؤول دفتر نماینده شـهرستان و… بـه ارائه دیدگاه‌های خود پرداختند و با تأکید بر لزوم ارائه آموزش‌های لازم درون راستای توانمندسازی و آموزش بازاریـابی، درجه‌بندی گواهینامـه‌های مـهارت‌آموزی به منظور دریـافت تسهیلات و خدمات متناسب با توان و ظرفیت مـهارتی کارآموزان، توجه بـه صنایع کوچک و روستایی، ارائه آموزش‌های فنی و حرفه‌ای درون مدارس، توجه بـه توسعه روستاهای محروم، تفاهم و تعامل با بانک‌ها به منظور حمایت بیشتر از حرفه‌آموزان، بازآموزی برخی رشته‌ها و… همراهی بیشتر آموزش فنی و حرفه‌ای استان فارس درون سطح شـهرستان‌ها به‌ویژه اقلید را خواستار شدند کـه مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای فارس با بررسی این مسائل بـه پاسخگویی موضوعات عنوان‌شده پرداخت.

۱۸ شـهریور ۹۵ – خبرخوش استخدام فارغ‌التحصیلان هنرستان‌‌ ها

خبرگزاری فارس: مدیرکل دفتر آموزش فنی و حرفه‌ای آموزش و پرورش گفت: امکان استخدام فارغ‌التحصیلان هنرستان‌های نیروی دریـایی ارتش فراهم است.
سید محسن حسینی مقدم مدیرکل دفتر آموزش فنی و حرفه‌ای آموزش و پرورش درون خصوص رویکرد فنی و حرفه‌ای درون سواحل مکران، اظهار داشت: زمانی کـه از نوسازی مدارس بـه ما مراجعه د کـه قرار هست جشنواره خیرین مدرسه‌ساز درون مکران برگزار شود، عنوان کردیم کـه از ٢ سال گذشته به منظور سواحل مکران با نیروی دریـایی ارتش وارد مذاکره شدیم و از آنـها درخواست کردیم کـه مخصوصاً درون شاخه فنی و حرفه‌ای، رشته های علوم و فنون دریـایی را بتوانیم گسترش بیشتری دهیم کـه مورد قبول واقع شد.
وی ادامـه داد: تقریباً درون ٢ سال گذشته درون جاسک، کنارک، بندر لنگه و چابهار هنرستان و رشته‌های علوم دریـایی را ایجاد کردیم و برای اینکه نتیجه این اقدام را ببینیم درون مذاکراتی کـه با نیروی دریـایی ارتش داشتیم، از آنـها درخواست کردیم کـه مزایـایی را به منظور هنرجویـان هنرستان‌ها قائل شوند.
حسینی مقدم اضافه کرد: نیروی دریـایی ارتش درون ابتدا قبول کرد کـه خدمت نظام وظیفه هنرجویـان درون نیروی دریـایی ارتش انجام شود و در جلسه‌‌ای کـه در اردیبهشت ماه درون همایش اختتامـیه مسابقات علمـی و عملی شاخه فنی و حرفه ای داشتیم، نیروی دریـایی قول داد هنرجویـان فارغ‌التحصیل نیروی دریـایی درون خود ارتش هم استخدام شوند.
وی با بیـان اینکه درون چابهار، هنرستان علوم و فنون دریـایی داریم کـه در حال حاضر دو رشته مکانیک موتورهای دریـایی و رشته‌های ناوبری تدریس مـی‌شود، افزود: اگر درون سال گذشته هر کدام از این رشته‌ها ۲۰ تا  ۲۵ نفر دانش‌آموز جذب داشته ولی امسال بالای ۴٠ نفر جذب شدند کـه یکی از علت‌هایش تیز تضمـین آینده شغلی دانش‌آموزان است.
مدیرکل دفتر آموزش فنی و حرفه‌ای آموزش و پرورش ادامـه داد: به منظور ادامـه تحصیل دانش‌‌آموزان درون هرمزگان، هنرستان علوم و فنون دریـایی را با کمک یک خیر مدرسه اقتتاح کردیم؛ این فرد، کاپیتان هست و روی کشتی کار مـی‌کند و عنوان کرد کـه مـی‌دانم چقدر بـه نیروی انسانی نیـاز داریم؛ مدرسه‌ای کـه این خیّر ساخته بود، دو سال درون دست نوسازی بود و مـی‌خواست ابتدایی یـا راهنمایی شود ولی خیّر اعلام کرده بود کـه به هیچ وجه این ساختمان را بـه مدارس ابتدایی و راهنمایی نمـی‌دهم و باید هنرستان علوم دریـایی شود کـه سال گذشته بـه عنوان هنرستان افتتاح شد.
وی افزود: ۳ هفته گذشته هم جلسه‌ای با نیروی دریـایی سپاه داشتیم کـه قول دادند درون بندر لنگه هم یک هنرستان دریـایی ایجاد کنند.
حسینی مقدم گفت: آموزش و پرورش درون تأمـین نیروی آموزش دهنده هنرجویـان دچار مشکل هست و با کمبود نیرو مواجه هستیم و هم ارتش و هم سپاه قبول د نیروی انسانی را و تجهیزات را خودشان تأمـین کنند و ما کلاس را درون اختیـارشان قرار دادیم.

۵ مرداد ۹۵ – دستور وزیر کار درباره استخدام ۳۵۶۹ نفر

خبرگزاری مـهر: علی ربیعی با صدور دستوری بـه رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای، بر پیگیری امور مربوط بـه استخدام حق التدریس مربیـان آموزش فنی و حرفه ای تاکید کرد.
در این نامـه آمده است: با توجه بـه انتظار مربیـان حق التدریس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور به منظور استخدام امور مربوطه را پیگری نمایید که تا اقدامات قانونی جهت این امر، با سرعت بیشتری دنبال شود. از آنجایی کـه یکی از عوامل تاثیر گذار درون تحقق اقتصاد مقاومتی و برنامـه محول شده بـه این وزارتخانـه، توانمند سازی منابع انسانی از طریق مـهارت آموزی و ارتقا مـهارت شاغلین و جوانان جویـای کار درون تمامـی بخش های از جمله صنعت، خدمات و کشاورزی است.
ایجاد تحول درون برنامـه و روش و تلاش بیشتر مدیران و کارکنان سازمان به منظور ارتقای نقش تاثیر گذار درون تحقق این اه انتظار مـی رود. برنامـه ریزی به منظور بخشـهای مختلف صنعتی، تولیدی و خدماتی اعم از دولتی و غیر دولتی با اولویت مناطق محروم، شناسایی نیـازها و سفارشات آموزشی آموزشی این بخشـها سایر بخش های کشور بـه تناسب نیـاز بازار کار، نیز مورد تاکید است.
بر پایـه این گزارش، رئیس سازمان فنی و حرفه ای نیز درون گزارشی درون اجرای این دستور اعلام کرد: از تمامـی ظرفیت های ده گانـه ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری بخصوص بند های ۵ و ۱۰ فوق العاده های شغل و ویژه طی سال گذشته و سالجاری بـه منظور افزایش حقوق و مزایـای نیروی انسانی استفاده لازم بـه عمل آمده بـه گونـه ای کـه مـیانگین حقوق و مزایـای دریـافتی آنـها درون دوره تصدی بیش از ۴۰ درصد رشد داشته است.
در مورد مربیـان حق التدریس نیز از مجموع ۳ هزار و ۵۶۹ نفر حق التدریس پذیرفته شده تاکنون به منظور حدود ۱ هزار و ۸۰۰ نفراز  آنـها  تمامـی مراحل استخدام انجام و احکام کارگزینی صادر گریده و مقررگردید از مجموع ۱ هزار ۷۶۹ نفر باقی مانده تعداد ۱ هزار نفر که تا پایـان شـهریور ماه تامـین پست شوند و مراحل استخدام انجام پذیرد و مابقی ۷۶۹ نفر نیز درون نیمـه  دوم سال جاری اقدام لازم بـه عمل آید و نـهایتا روند استخدامـی عده ای از عزیزان کـه در فرآیند های اداری نتوانسته اند بطور کامل پذیرفته شوند، پیگیری خواهد شد.
همچنین درون مورد کارکنان قرار دادی نیز حقوق و مزایـا و اضافه کاری کارکنان قرار دادی بر اساس دستور العمل های مربوطه  از ابتدای سال جاری پرداخت و علاوه بر آن از ابتدای تیر ماه مقرر گردیده به منظور جبران دریـافتی این عزیزان حداقل مبلغ یک مـیلیون ریـال بـه عنوان سایر مزایـای رفاهی به منظور هر نفر ماهیـانـه تامـین و پرداخت شود.

۲۱ تیر ۹۵ – تعیین تکلیف ۱۸۰۰ مربی حق التدریس آموزش‌های فنی و حرفه‌ای

خبرگزاری فارس: یک مقام مسئول سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور از تبدیل وضعیت ۱۸۰۰ نفر از مربیـان حق التدریس آموزش های فنی و حرفه‌ای خبر داد و در عین حال گفت کـه ۱۸۰۰ نفر دیگر فعال درون صف دریـافت احکام تبدیل وضعیت هستند.
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس پیش از ظهر امروز بـه مناسبت ششم مرداد ماه روز ملی ترویج آموزش های فنی و حرفه‌ای و کارآفرینی نشستی درون سازمان آموزش های فنی و حرفه‌ای برگزار شد و براساس آن برنامـه‌های ستاد بزرگداشت این مراسم تبیین شد.
در حاشیـه این برنامـه علی فروزش، سرپرست دفتر ریـاست و مدیریت عملکرد و امور بین‌الملل سازمان از تبدیل وضعیت ۸۰۰ نفر دیگر از مربیـان حق التدریس سازمان خبر داد و گفت پیش از این پست‌های مربوطه ۱۲۰۰ نفر از مربیـان ایجاد شد و احکام آنان که تا پایـان ماه بعلاوه ۶۰۰ نفر جدید ابلاغ مـی‌شود.
وی افزود: فعلا ۱۸۰۰ نفر دیگر درون صف دریـافت احکام تبدیل وضعیت خود هستند کـه در حال پیگیری این موضوع هستیم.
فروزش با بیـان اینکه سازمان مدیریت و برنامـه‌ریزی کشور حتما مجوزهای لازم صدور احکام تبدیل وضعیت را مـی‌داد گفت: درون تلاش هستیم که تا برای ۱۸۰۰ نفر باقی مانده از مربیـان نیز پست سازمانی خالی شود.

۱۸ خرداد ۹۵ – تذکرات نمایندگان درون خصوص وضعیت استخدامـی مربیـان فنی و حرفه ای

خبرگزاری ایرنا: تعدادی از نمایندگان مجلس شورای اسلامـی بـه مسوولان اجرایی کشور درون موضوعاتی همچون رسیدگی بـه وضعیت سپرده‌گذاران موسسه مالی و اعتباری ثامن‌الحجج ، تبدیل وضعیت استخدامـی مربیـان آموزش فنی و حرفه ای ، رسیدگی وضعیت سیل زدگان شـهر قم و اجرای قانون وام ازدواج جوانان تذکر کتبی دادند.
به گزارش خبرنگار پارلمانی ایرنا، امـیرآبادی فراهانی و ذوالنوری، نمایندگان مردم قم بـه وزیر کشور درون خصوص رسیدگی بـه وضعیت سیل‌زدگان شـهر قم و پرداخت خسارت بـه آنان تذکر دادند.
علی محمد شاعری نماینده مردم بهشـهر بـه وزیر جهاد کشاورزی درون خصوص پرداخت نقدی و به‌روز بهای خرید گندم و جو و اصلاح مـیزان رطوبت مجاز به منظور گندم و جو درون شمال کشور، همچنین تلفات دام درون شـهرستان‌های حوزه انتخابیـه بـه دلیل بیماری تب برفکی ، همچنین بـه رئیس‌جمـهور درون خصوص درون مورد هفته محیط زیست و امـیدواری بـه اینکه این موضوع بـه عنوان اولویت اول کشور مورد توجه قرار گیرد، تذکر داد.
صفری، نماینده مردم کرمانشاه بـه وزیر جهاد کشاورزی درون خصوص عدم پرداخت پول چغندر کشاورزان استان کرمانشاه تذکر داد.
سبحانی‌فر، نماینده مردم سبزوار بـه وزیر جهاد کشاورزی درون خصوص فصل برداشت جو و گندم و تعهد خرید تضمـینی و علت عدم تحویل جو و گندم کـه موجب ضرر و زیـان کشاورزان مـی‌شود، تذکر داد.
اللهیـار ملکشاهی، نماینده مردم کوهدشت بـه وزیر جهاد کشاورزی درون خصوص دستور تجهیز و آمادگی مسئولین ذیربط به منظور پیشگیری از حریق و آتش‌سوزی جنگل‌های استان لرستان تذکر داد.
سیدمحمدجواد ابطحی، نماینده مردم خمـینی‌شـهر بـه وزیر راه و شـهرسازی درون خصوص توقف روند عملیـات تکمـیل ساختمان بیمارستان ۹ دی درون این منطقه تذکر داد.
سیدجواد حسینی کیـا، نماینده مردم سنقر و کلیـایی بـه وزیر جهاد کشاورزی درون خصوص عدم پرداخت خسارات سرمازدگی بخش کشاورزی سال ۹۴ درون این منطقه تذکر داد.
محمدمـهدی مفتح مردم نماینده تویسرکان بـه وزیر نفت درون خصوص افزایش مدت اعمال تعرفه سردسیر شـهرستان تویسرکان با توجه بـه تذکر امام جمعه و درخواست اهالی تذکر داد.
سامری، نماینده مردم خرمشـهر بـه وزیر جهاد کشاورزی درون خصوص علت عدم انتقال پسآب‌های نیشکر بـه دریـا تذکر داد.
رضا انصاری و محمدرضا رضایی، نمایندگان مردم داراب و جهرم بـه وزیر جهاد کشاورزی درون خصوص درون معرض نابودی قرار گرفتن باغات مرکبات استان فارس و عدم توجه وزارتخانـه بـه آفات مرکبات تذکر دادند.
حسینعلی حاجی، نماینده مردم شاهین‌شـهر بـه وزیر اقتصاد درون خصوص رسیدگی بـه وضعیت سپرده‌گذاران موسسه مالی و اعتباری ثامن‌الحجج تذکر داد.
طیـار،‌ نماینده مردم گنبد کاوس بـه وزیر جهاد کشاورزی درون خصوص عدم پرداخت بموقع بهای گندم و جو خریداری شده از کشاورزان استان تذکر داد.
نادر قاضی‌پور، نماینده مردم ارومـیه و عزیز اکبریـان نماینده مردم کرج بـه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درون خصوص جلوگیری از ضرر و زیـان کارخانجات شستا و سازمان بازرسی و به وزیر امور اقتصاد و دارایی درون خصوص اجرای قانون وام ازدواج جوانان و به وزیر صنعت، معدن و تجارت درون خصوص تسریع درون اتمام طرح‌های فولادی هشت‌گانـه و کاهش هزینـه‌های آنـها تذکر دادند.
نادر قاضی‌پور نماینده مردم ارومـیه بـه رئیس جمـهور درون خصوص جلوگیری از افطار از بیت‌المال درون تالارها و هتل‌های مجلل و گرانقیمت توسط وزارتخانـه‌ها و شرکت‌های دولتی و شبه دولتی و صدور دستور خاص بـه وزارتخانـه‌ها به منظور اجرای قوانین مصوب مانند تبدیل وضعیت استخدامـی مربیـان آموزش فنی و حرفه‌ای تذکر داد.
فلاحت‌پیشـه نماینده مردم اسلام‌آباد غرب بـه وزیر آموزش و پرورش درون خصوص عدم رعایت ضوابط و اصول شایسته‌سالاری درون گزینش اعضای هیأت علمـی دانشگاه فرهنگیـان و به رئیس جمـهور درون خصوص دستور تسریع درون پرداخت پول چغندرکاران کشور و جبران خسارت ناشی از تأخیر درون این پرداخت‌ها و همچنین پیگیری دلایل توزیع ناعادلانـه بودجه ردیف‌های راه‌آهن کشور و ظلم بـه راه‌آهن غرب کشور و به وزیر راه و شـهرسازی درون خصوص عدم دفاع شایسته از طرح‌های بین‌المللی راه‌آهن غرب کشور و افول بودجه آن درون طول سال‌های گذشته تذکر داد.
این تذکرات توسط علی اصغر یوسف نژاد عضو هیـات رییسه مجلس شورای اسلامـی درون جلسه علنی امروز دوشنبه مجلس قرائت شد.

۹ خرداد ۹۵ – استخدام ۳۰ درصد ار مربیـان حق التدریس سازمان آموزش و فنی و حرفه ای

خبرگزاری صدا و سیما: رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای از استخدام ۳۰ درصد مربیـان حق التدریس این سازمان خبر داد.
به گزارش خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما؛ محمد امـین سازگارنژاد درون نشست خبری گفت: از ۴ هزار مربی حق التدریس کـه آزمون استخدامـی داده اند ۳۰ درصد شان استخدام شده هست و مابقی درون نوبت قرار دارند.
وی افزود: به منظور تعیین پست و مجوز استخدام۷۰ درصد از این مربیـان با سازمان مدیریت و برنامـه ریزی تعامل شده است.
سازگار نژاد با بیـان اینکه ما از نظر قانونی ملزم بـه استخدام این مربیـان هستیم گفت: قانون الزام تعیین پست از سوی سازمان مدیریت و برنامـه ریزی را به منظور استخدام این مربیـان درون نظر گرفته هست و ما نیز ملزم بـه اجرای کامل قوانین هستیم .
معاون وزیر تعاون اضافه کرد: بـه محض تعیین پست استخدام این مربیـان بر اساس مراحل قانونی گزینش صورت خواهد گرفت.
سازگارنژاد اضافه کرد: شماری از این مربیـان مازاد بر نیـاز سازمان به منظور آموزش مـهارت بـه مراکز آموزش فنی حرفه ای درون بخش خصوصی معرفی خواهند شد.
رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای گفت: درون صورت نیـاز این مربیـان با همکاری سازمان آموزش فنی و حرفه ای رتبه مـهارتی خود را تغییر خواهند داد

خبر ۱۴ دی ۹۳ استخدام: استخدام‌ ۴ هزارنفر قطعی شد

وزیر کار از تعین تکلیف بیش از ۴ هزار مربی حق التدریسی فنی و حرفه ای خبر داد و گفت: آئین نامـه اجرایی تبدیل وضعیت مربیـان، تصویب شد.

به گزارش خبرگزاری مـهر، علی ربیعی با اعلام اینکه آئین‌ نامـه اجرایی قانون تعیین تکلیف استخدامـی مربیـان حق التدریس فنی و حرفه‌ای تصویب شد گفت: بیش از ۴ هزار مربی حق التدریس فنی و حرفه ای تبدیل وضعیت مـی شوند.
وزیر کار بیـان داشت: هیأت وزیران درون جلسه چهارشنبه مورخ ۹۳٫۱۰٫۱۰ کـه به ریـاست معاون اول رئیس جمـهوری برگزار شد، آئین‌ نامـه اجرایی قانون تعیین تکلیف استخدامـی مربیـان حق التدریس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور بـه رسمـی و پیمانی را بـه تصویب رساند.
وی بیـان داشت: درون این تصویب‌نامـه چگونگی تغییر وضعیت استخدامـی بـه رسمـی و پیمانی تعداد ۴ هزار ۸۷۶ نفر از مربیـان حق التدریس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور تعیین شده است.
ربیعی افزود: قانون تعیین تکلیف استخدامـی مربیـان حق التدریس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور درون جلسه علنی مورخ ۹۱٫۰۵٫۰۸ مجلس شورای اسلامـی بـه تصویب رسیده بود کـه در دولت یـازدهم با جدیت پیگیری شد و پس از تهیـه پیش نویس آئین نامـه اجرای این قانون توسط کمـیته های کارشناسی وزارتخانـه به منظور تصویب هیأت دولت ارسال شد.
وزیر کار بیـان داشت: آئین نامـه قانون تعیین تکلیف استخدامـی مربیـان حق التدریس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور بعد از بررسی و تصویب درون جلسات کمـیته تخصصی کمـیسیون اجتماعی و دولت الکترونیک دولت بـه هیأت دولت ارسال شد کـه امروز شاهد تصویب آن بودیم.
وی افزود: روند اجرای تبدیل وضعیت مربیـان حق التدریس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور توسط این سازمان تدارک دیده مـی‌شود و به صورت مرحله بـه مرحله صورت مـی‌گیرد.

خبر ۱۱ دی ۹۳ استخدام: استخدام بیش از چهار هزار نفر مربی حق‌التدریس درون کشور

مدیرکل فنی‌وحرفه‌ای مازندران با اشاره بـه استخدام بیش از چهار هزار نفر مربی حق‌التدریس درون کشور کـه شامل مازندران هم مـی‌شود، گفت: از اردیبهشت ماه سال آینده استخدام این افراد شروع مـی‌شود.
رضا گرزین صبح امروز درون نـهمـین جلسه شورای هماهنگی رفاه اجتماعی مازندران کـه در دفتر مجمع نمایندگان استان برگزار شد، اظهار کرد:‌ تصور بر این بود امروز ۱۲ مدیر و ۱۲ نماینده درون این نشست حضور مـی‌یـابند کـه تقریبا صددرصد مدیران و دو نفر از نمایندگان حضور یـافته‌اند.
وی با اشاره بـه اینکه تعهدات آموزشی ما درون قالب مراکز ثابت و سیـار است، گفت: هر جا نیـاز بـه ارائه آموزش باشد مربیـان ما حضور مـی‌یـابد و امسال ۱۵ مـیلیون ساعت تعهدات آموزشی داریم.
مدیرکل فنی‌وحرفه‌ای مازندران با بیـان اینکه از محل صندوق مـهر رضا (ع)یک‌مـیلیـارد تومان تسهیلات خوداشتغالی بـه ما اختصاص یـافت، افزود: به منظور هر متقاضی که تا سقف ۳۰ مـیلیون تومان تسهیلات درون نظر مـی‌گیریم.
گرزین با تاکید بر توانمندسازی کارآموزان و ۵۰ هزار نفر از متقاضیـان اشتغال کـه در موسسات کاریـابی ثبت‌نام کرده‌اند، ادامـه داد: بازاریـابی و فروش هم از دیگر مواردی هست که مورد توجه سازمان فنی‌وحرفه‌ای قرار مـی‌گیرد.
وی با اشاره بـه استخدام بیش از ۴ هزار نفر مربی حق‌التدریس درون کشور کـه شامل مازندران هم مـی‌شود، گفت: از اردیبهشت ماه سال آینده استخدام این افراد شروع مـی‌شود.
در ادامـه این نشست دبیر اجرایی خانـه کارگر مازندران درون سخنانی اظهار کرد: ۹۵ درصد از نیروی کار درون مازندران امنیت شغلی ندارند و بسیـاری از کارفرمایـان از این مسئله سوء استفاده مـی‌کنند کـه باعث نگرانی خانواده کارگران شده است.
نصرالله دریـابیگی گفت: کارگران را بـه بهانـه‌های واهی از کار اخراج مـی‌کنند و با وجود دلسوزی دولت و مجلس، نیـازمند ورود حاکمـیتی هستیم.
وی با بیـان اینکه کارفرما بـه دلیل داشتن قدرت و ثروت درون مقابل قانون مـی‎‌ایستد، ادامـه داد: ارتباط قانون‌گذار با نیروی کار قطع هست و مورد سوء استفاده کارفرما مـی‌شود.
دریـابیگی با اشاره بـه اینکه قراردادهای موقت بلای جان کارگران شده است، افزود: از مجموعه‌ای کـه به بازنشستگان حقوق مـی‌کنند دلخور هستیم چراکه مبلغ دریـافتی جوابگوی هزینـه خانواده‌های بازنشستگان نیست.
وی گفت: بودجه همسان سازی حقوق بازنشستگان درون بودجه ۹۴ اجرایی شود.

برای مطالعه تمام اخبار مرتبط با سازمان فنی و حرفه ای اینجا کلیک کنید

۹ دی ۹۳ استخدام: فنی و حرفه ای، درون ایجاد اشتغال پایدار تاثیرگذار مـی باشد

رئیس سازمان بسیج کارگری کشور گفت: اداره کل آموزش فنی وحرفه ای پل ارتباطی بین صنایع و دانشگاهها هست و درون ایجاد اشتغال پایدار تاثیرگذار مـی باشد،رمضانعلی طالبی درون نشست مشترک هم اندیشی شورای عالی بسیج قشر سازمان بسیج کارگری استان اظهارداشت : صاحبان صنایع مختلف نیز مـی توانند با تعاملات با این مجموعه آموزشی گام موثری درون تامـین نیروی کارآمد و متخصص خود بردارند

وی بر ساماندهی هدفمند سازمان بسیج کارگری همچنین برپایی نشستهای بسیج کارگری باحضور صاحبان صنایع، اشخاص صاحب نظر و نخبگان دربخش صنعت تاکید کرد

در این نشست کـه با هدف بررسی مسائل و مشکلات صنایع ، ارتباط صنایع با دانشگاهها، توانمندسازی نیروی کار از طریق ارائه آموزشـهای مـهارتی تشکیل شد درون زمـینـه مشکلات تامـین نیروی انسانی و بروزرسانی حوزه صنایع بـه خصوص احیـاء صنعت نساجی درون استان مورد بحث و تبادل نظر قرارگرفت.

 ۲۴ آذر ۹۳ استخدام: سازمان فنی و حرفه‌ای درون استخدام مربیـان حق التدریس مشکلی ندارد

معاون اداری پشتیبانی سازمان فنی و حرفه‌ای از حذف رشته‌های موازی و تقویت آموزشگاه‌های آزاد این سازمان با اختصاص ۷۵ مـیلیـارد ریـال تسهیلات خبر داد.
به گزارش ایسنا، رهام کیـائی معاون اداری و پشتیبانی سازمان فنی و حرفه‌ای درون مراسم انتصاب سرپرست جدید اداره کل فنی و حرفه‌ای استان گفت: ارتقاء بهره وری و اثربخشی آموزش از تحقق تعهدات آموزشی مـهم تر است.
وی با اشاره بـه برنامـه‌ها و سیـاست‌های سازمان درون حوزه‌های مختلف گفت: درون بخش آموزش نوسازی و بازسازی مطلوبی صورت گرفته هست که تدوین استانداردهای جدید متناسب با فرصت‌های شغلی جدید، ارتقاء بهره وری و اثربخشی آموزش درون کارگاه‌ها، اعتبارسنجی مراکز دولتی و غیردولتی، ایجاد و ارتقاء کارگاه‌های آموزشی پروژه محور و محصول محور و طرح توانمند سازی دانشجویـان، روستائیـان، عشایر و مرزنشینان از جمله مـهمترین آنـهاست.
معاون اداری و پشتیبانی سازمان فنی و حرفه‌ای درون ادامـه اظهار کرد: ارائه آموزش‌های مشارکتی با همکاری کمـیته امداد، بهزیستی و دیگر دستگاه‌های اجرایی از برنامـه‌های مـهم سازمان درون جهت افزایش بهره وری و صرفه جویی درون منابع است.
کیـائی از اجرای طرح مشاوره کار آموزی درون ابتدای دوره، اواسط و پایـان دوره بـه منظور ارزیـابی کار آموزان و هدف از شرکت درون دوره‌های مـهارتی از سال آینده خبر داد.
وی با اشاره بـه اینکه کشور ایران درون سال‌های اخیر گام‌های بلندی درون بحث مسابقات ملی مـهارت برداشته است، گفت: با تلاش تمامـی استان ها و برگزاری منظم مسابقات درون سطوح شـهرستانی و استانی امـید مـی رود درون سال های آتی رتبه های بهتریب نمائیم.
معاون اداری و پشتیبانی سازمان فنی و حرفه‌ای درباره استخدام مربیـان حق التدریس گفت: درون صورتی کـه آئین نامـه آن توسط هئیت دولت مصوب گردد سازمان مشکلی درون خصوص اجرا و عملیـاتی نمودن این بحث ندارد. درون پایـان این مراسم با حضور مسئولان یونس ممـی زاده بـه سمت سرپرست اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان اردبیل معرفی شد.

خبر ۲۱ بهمن ۹۲ – استخدام اداره کل آموزش فنی و حرفه ای خوزستان

اداره کل آموزش فنی  و حرفه ای خوزستان بـه منظور تکمـیل بانک اطلاعاتی مربیـان آموزشی درون مراکز استان مربی حق التدریس غیر رسمـی را با رعایت شرایط زیر دعوت بـه همکاری مـی نماید.

 الف- شرایط عمومـی:

  • تابعیت نظام جمـهوری اسلامـی ایران.
  • التزام بـه قانون اساسی جمـهوری اسلامـی ایران .
  • تدین بـه دین اسلام یـا یکی از ادیـان رسمـی کشور مصرح درون قانون اساسی جمـهوری اسلامـی ایران .
  • داشتن کارت پایـان خدمت وظیفه عمومـی یـا معافیت دائم (ویژه برادران).
  • عدم اتهام و محکومـیت بـه فساد اخلاقی و اعتیـاد بـه دخانیـات و مواد مخدر و عدم سابقه محکومـیت جزائی موثر .
  • داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی اشتغال به منظور انجام کاری کـه استخدام مـی شود .
  • نداشتن منع استخدام درون دستگاههای دولتی بـه موجب آرای مراجع قانونی.
  • داوطلبان استخدام نباید مستخدم رسمـی و پیمان سایر دستگاههای دولتی باشند.
  • دارا بودن مدرک تحصیلی دانشگاهی حداقل لیسانس مرتبط با حرفه آموزشی.
  • تبصره: بـه مدارک تحصیلی غیر مرتبط ترتیب اثر داده نمـی شود.

    ۱۰٫ حداقل سن ۲۰ سال تمام و حداکثر سن به منظور دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس ۳۵ سال و فوق لیسانس ۴۵ سال و دکتری ۵۰ سال که تا آخرین روز مـهلت ارسال مدارک مـی باشد.

    تبصره: موارد ذیل بـه شرط تاییدیـه های معتبر بـه حداکثر سن مقرر درون این بند اضافه خواهد شد.

    الف- داوطلبانی کـه در جبهه های نبرد حق علیـه باطل (از تاریخ ۳۱/۶/۵۹ لغایت ۲۹/۵/۶۷ بـه طور داوطلبانـه خدمت نموده‏اند بـه مـیزان مدت حضور درون جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یـا استراحت پزشکی رزمندگان درون اثر مجروحیت درون جبهه های نبرد حق علیـه باطل.

    ب- افرادخانواده‏معظم شـهدا، آزادگان، مفقودالاثرها و جانبازان از کارافتاده کلی شامل: همسر، فرزندان، پدر، مادر، و برادر که تا مـیزان ۵ سال.

    ج- آزادگان از شرط حداکثر سن معاف مـی باشند.

    د- بازنشستگان سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور از شرایط محدودیت سنی مستثنی هستند.

    هــ- فرزندان شـهدا و فرزندان جانبازان (۲۵% و بالاتر) و فرزندان آزادگان کـه بالاتر از یکسال سابقه اسارت دارند از شرط سن معاف مـی باشند.

    ۱۱٫ تاریخ فراغت از تحصیل متقاضیـان مـی بایست قبل از تاریخ شروع ثبت نام باشد.

    ب- تذکـرات مـهـم:

  • شرکت درون آزمون، هیچگونـه تعهد استخدامـی به منظور اداره کل ندارد.
  • سوابق قبول شدگان درون بانک اطلاعاتی نگهداری و با رعایت اولویت نسبت بـه بکارگیری بعنوان مربی حق التدریس غیر رسمـی درون مراکز تابعه اقدام خواهد شد.
  • مدارک و مستندات ارسالی متقاضیـان غیر قابل استرداد است.
  • به مدارک ارسالی ناقص ترتیب اثر داده نمـی شود.
  • ۵٫ تاریخ و ساعت دقیق آزمون کتبی متعاقباً از طریق پایگاه الکترونیکی اداره کل بـه آدرس www.khztvto.ir در بخش اخبار مـهم اطلاع رسانی خواهد شد.

     پ- مدارک مورد نیـاز:

  • تصویر شناسنامـه (تمام صفحات).
  • تصویر کارت ملی .
  • تصویر کارت پایـان خدمت به منظور متقاضیـان مرد .
  • تصویر آخرین مدرک تحصیلی .
  • ع۴×۳  (۲ قطعه).
  • سوابق شغلی، آموزشی، پژوهشی و … .
  • دانلود فایل آگهی و فرم ثبت نام

    خبر ۲۳ تیر ۹۲ –زمان دریـافت کارت ورود بـه جلسه و آزمون استخدامـی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور بعد از ۱۵ روز از طریق همـین سایت اعلام خواهد شد

    به نقل از دفتر امور اداری و منابع انسانی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور

    خبر ۱۹ تیر ۹۲- ثبت نام که تا ساعت ۲۴ روز ۲۰ تیر ۹۲ ادامـه دارد.ویرایش اطلاعات از صبح ۲۱ تیر ۹۲ آغاز و تا آخر همان روز ادامـه دارد.همچنین به منظور دریـافت کارت از ۲۶ که تا ۲۷ تیر مـی توانید اقدام کنید.آزمون درون تاریخ ۲۸ تیر ۹۲ مـی باشد.

    خبر ۱۲ تیر۸ روز مانده که تا پایـان ثبت نام آزمون استخدامـی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور درون تاریخ ۱۳۹۲/۰۴/۲۰

    آگهی استخدام سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور

    سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور به منظور تامـین نیروی انسانی مورد نیـاز خود براساس قوانین و مقررات مربوط و دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومـی وتخصصی به منظور بکارگیری افراد درون ادارات کل آموزش فنی وحرفه ای استانـها و ازمحل سهمـیه استخدامـی ۲۲۷۷/۹۱/۲۲۰ مورخ ۳۰/۱/۹۱ تعداد ۵۵۰ نفر(با احتساب سهمـیه ایثارگران) از افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون توانمندیـهای عمومـی، تخصصی، مصاحبه و گزینش بصورت رسمـی و پیمانی بـه شرح جدول پیوست استخدام مـی نماید.

    شرایط عمومـی استخدام:

    ۱٫ داشتن تابعیت ایران

    ۲٫ انجام خدمت دوره ضرورت یـا معافیت قانونی به منظور مردان

    ۳٫ عدم اعتیـاد بـه دخانیـات و مواد مخدر

    ۴٫ نداشتن سابقه محکومـیت جزائی موثر

    ۵٫ دارا بودن مدرک تحصیلی دانشگاهی و یـا مدرک همتراز ( به منظور مشاغلی کـه مدرک همتراز درون شرایط احراز آنـها پیش بینی شده است)

    ۶٫ داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی به منظور انجام کاری کـه استخدام مـی شوند

    ۷٫ التزام بـه قانون اساسی جمـهوری اسلامـی ایران

    سوالات رایج درون آزمون های استخدامـی

    شرایط اختصاصی استخدام:داشتن حداقل بیست سال سن و حداکثر ۴۰ سال تمام. به منظور دارندگان مدارک فوق لیسانس و پایین تر و ۴۵ سال تمام به منظور دکتری وبالاتر که تا آخرین روز مـهلت ارسال مدارک.تبصره : موارد ذیل بـه شرط ارائه تأییدیـه‌های معتبر بـه حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد :الف) داوطلبانی کـه در جبهه های نبرد حق علیـه باطل (از تاریخ۳۱/۶/۱۳۵۹ لغایت۲۹/۵/ ۱۳۶۷) بـه طور داوطلبانـه خدمت نموده‌اند، بـه مـیزان مدت حضور درون جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یـا استراحت پزشکی رزمندگان درون اثر مجروحیت درون جبهه‌های نبرد حق علیـه باطلب) افراد خانواده معظم شـهدا، آزادگان، مفقودالاثرها، جانبازان، از کارافتاده کلی کـه قادر بـه کار نمـی‌باشند شامل : همسر، فرزندان، پدر، مادر، و برادر که تا مـیزان ۵ سالج) فرزندان شـهداء، فرزندان جانبازان (۲۵ درصد و بالاتر) و فرزندان آزادگانی کـه حداقل یک سال سابقه اسارت دارند، از شرط حداکثر سن معاف مـی‌باشند.د) داوطلبانی کـه به صورت غیررسمـی تمام وقت درون دستگاههای دولتی از تاریخ۱۲/۱۱/ ۱۳۵۷ بـه خدمت اشتغال داشته‌اند بـه مـیزان مدت خدمت غیررسمـی بـه سن آنـها افزوده مـی شود.نحوه ثبت نام و ارسال مدارک :- ثبت نام صرفا از طریق اینترنت انجام خواهد شد. لذا متقاضیـان واجد شرایط مـی بایست نسبت بـه واریز مبلغ « ۰۰۰/۹۰ ریـال» بـه شماره حساب ۹۸۰ خزانـه نزد بانک مرکزی از طریق شعب بانک ملی بـه عنوان حق شرکت درون آزمون های توانمندی عمومـی وتخصصی داوطلبان استخدام پرداخت و به نشانی http://jazb.portaltvto.com سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور ( بخش آزمون استخدامـی) مراجعه و فرم ثبت نام را حداکثراز تاریخ ۱۰/۴/۹۲ که تا تاریخ ۲۰/۴/۹۲ تکمـیل نموده وشماره فیش واریزی را درون فرم ثبت نام وارد نموده واصل فیش را درون زمان مصاحبه ارائه نمایند . ( ایثارگران از پرداخت ۵۰% مبلغ مذکور و فرزندان شاهد از هزینـه ثبت نام معاف مـی باشند.)- نظر بـه اینکه ثبت نام بـه صورت اینترنتی صورت مـی پذیرد و بررسی مدارک ارسالی و تطبیق آنـها با شرایط مندرج درون آگهی استخدام پیمانی بعد از مرحله صدور کارت و آزمون صورت مـی گیرد لذا صدور کارت ورود بـه جلسه آزمون موجب ایجاد تعهد استخدامـی به منظور سازمان نمـی شود .مدارک مورد نیـازی کـه مـی بایست قبل از ثبت نام آماده و به صورت الکترونیکی ارسال شود :تکمـیل اطلاعات خواسته شده درون فرم درخواست شغل بـه صورت اینترنتی بـه آدرس فوق الذکر
    ع۴×۳ جدید تمام رخ. اسکن شده بافرمت (۱۰۰DPI ) JPG، کمتر از۷۰کیلو بایت ابعاد ۲۰۰در ۳۰۰ حداکثر ۹۰۰در۳۰۰٫
    تصویر فیش پرداخت حق آزمون استخدامـی اسکن شده با فرمت (GPJ )100 کیلو بایت درون ابعاد ۴۰۰ درون ۴۰۰تاریخ توزیع کارت و محل برگزاری ونحوه اعلام نتایج مرحله اول آزمون :- کارت ورود بـه جلسه آزمون از طریق سایت مذکور، درون تاریخ ۲۶/۴/۹۲ قابل دسترسی و پرینت مـی باشد. زمان و محل برگزاری آزمون درون هنگام ارایـه کارت بـه اطلاع داوطلبان خواهد رسید .· نتایج آزمون مرحله اول بر اساس سه برابر ظرفیت پذیرش ، درون موعد مقرر درون پایگاه اطلاع رسانی مذکور
    در پورتال سازمان اعلام خواهد شد .نکات مـهم درون خصوص ثبت نام :· وجوه پرداختی بـه هیچ عنوان مسترد نمـی شود .· متقاضیـان شرکت درون آزمون مـی بایست بعد از پایـان ثبت نام الکترونیکی ( بـه صورت اینتر نتی )
    پرینت تهیـه و پس از ذخیره کد رهگیری خود را یـاداشت نموده و تا پایـان مراحل استخدام نزد خود نگهدارند . ضمناً ورود مجدد بـه سایت و دریـافت کارت ورود بـه جلسه آزمون و اطلاع از نتیجه آزمون فقط با استفاده ازکد رهگیری امکان پذیر خواهد بود .

    سوالات رایج درون آزمون های استخدامـی

    نحوه ارسال مدارک:

    داوطلبان قبول شده درون مرحله اول امتحان استخدامـی موظف هستند مدارک مورد نیـاز را ظرف مدت ۵ روز کاری بعد از اعلام نتایج اولیـه از سوی سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور بـه همراه اصل مدارک بـه امور عمومـی اداره کل آموزش فنی و
    حرفه ای استان مورد تقاضا حضورا ارائه و رسید دریـافت نمایند. ادارات کل استانـها موظف هستند کلیـه تصاویر مدارک را با اصل آنـها مطابقت داده و برابر با اصل نمایند.

    مدارک مورد نیـاز شامل موارد ذیل مـی باشد:

    ۱٫ تصویر صفحه اول شناسنامـه (در صورت داشتن توضیحات ، تصویر صفحه آخر)

    ۲٫ تصویر آخرین مدرک تحصیلی

    ۳٫ تصویر کارت ملی.

    ۴٫ مدارک دال بر ایثارگری و معلولیت ( معلولین عادی با ارائه گواهی از سازمان بهزیستی وحسب مورد از مراجع ذی‌ربط)

    ۵٫ مدارک دال بر بومـی بودن

    ۶٫ تصویر کارت پایـان خدمت نظام وظیفه عمومـی و یـا معافیت دائم (ویژه برادران)، تاریخ پایـان خدمت یـا معافیت حتما قبل از تاریخ آخرین مـهلت ارسال مدارک باشد.

    ۷٫ تصویر گواهی نامـه معتبر درخصوص زبان انگلیسی عمومـی و مـهارت های عمومـی فن آوری اطلاعات.

    به مدارک ناقص و یـا مدارکی کـه پس از مـهلت مقرر تحویل شود ترتیب اثر داده نخواهد شد و مدارک ارسالی و وجوه پرداختی بـه هیچ وجه مسترد نمـی شود.

    مواد آزمون عبارتند از :

    الف ) آزمون توانمندیـهای عمومـی شامل: ۱- معارف اسلامـی (ضریب ۳)، ۲- زبان و ادبیـات فارسی و ادبیـات اداری (ضریب ۲)، ۳- اطلاعات سیـاسی و اجتماعی و مبانی قانونی (ضریب ۲) کـه به تعداد (۹۰) سوال چهار گزینـه‌ای طراحی شده و بدون اعمال نمره منفی خواهد بود.

    تبصره: اقلیت‌های دینی از پاسخگوئی بـه سوالات معارف اسلامـی معاف مـی‌باشند و امتیـاز آن درون سایر موارد آزمون توزیع مـی‌شود.

    ب) آزمون تخصصی شامل سئوالات مرتبط با رشته شغلی مورد درخواست داوطلب مـی باشد.

    ج) داشتن گواهی نامـه معتبر درخصوص زبان انگلیسی عمومـی درون سطح متوسط (Intermediate) و مـهارت های عمومـی فن آوری اطلاعات از مراکز معتبر تعیین صلاحیت شده.

    تذکرات:

    ۱- ۱۰۰ درصد سهمـیه استخدامـی بـه داوطلبان بومـی تعلق دارد. (سهمـیه ۳۰% ایثارگران را شامل نمـیشود)

    تبصره : بومـی شامل افرادی مـی شود کـه حداقل دارای یکی از ویژگیـهای زیر باشند:

    الف) محل تولد داوطلب با استان مورد تقاضا به منظور استخدام یکی باشد.

    ب) حداقل پنج سال از سنوات تحصیلی داوطلب (ابتدایی، راهنمایی یـا دبیرستان) بـه صورت پیوسته درون استان مورد تقاضا درون استان طی شده‌ باشد.

    ج) همسر و فرزندان پرسنل نیروهای مسلح کـه استان محل تولد همسر یـا پدر (شاغلین نیروهای مسلح) درون استان مورد تقاضای شغل باشد و یـا محل سکنونی آنان (در خصوص بازنشستگان نیروهای مسلح) درون استان مورد تقاضای شغل باشد.

    د) فرزندان و همسران کارکنان رسمـی، پیمانی و نیروهای قراردادی کـه در اجرای مصوبات “کارگروه انتقال کارکنان دولت از تهران” بـه استان مورد تقاضا به منظور استخدام منتقل شده‌اند.

    و) آن دسته از افرادی کـه حداقل سه سال تمام سابقه کار تمام وقت درون دستگاه‌های اجرایی استان مورد تقاضا به منظور استخدام، با پرداخت حق بیمـه داشته باشد.

    تبصره: اولویت انتخاب داوطلبان با بومـی شـهرستان مـی باشد و در صورتی کـه داوطلب بومـی شـهرستان حد نصاب لازم به منظور قبولی راب نکرده باشد از داوطلبان بومـی سایر شـهرستانـهای استان درون صورت شرکت درون آزمون مربوط بـه آن محل انتخاب مـی گردند.

    توجه: داوطلبان موضوع این بند بایستی مدارک لازم را بـه همراه مدارک مورد نیـاز ارسال نمایند.

    سوالات رایج درون آزمون های استخدامـی

    ۲- از کل مجوز استخدامـی ۳۰ درصد آن به منظور استخدام ایثارگران اختصاص دارد کـه ۲۵ درصد آن از مـیان جانبازان، آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شـهداء و جانبازان بیست و پنج درصد (۲۵%) و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان یک سال و بالای یک سال اسارت تخصیص مـی یـابد، لازم بـه ذکر هست ۲۵ درصد سهمـیه ایثارگران از سوی بنیـاد شـهید معرفی شده و جذب خواهند شد. فرزندان معظم شاهد و فرزندان جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر و فرزندان آزادگانی کـه از سوی بنیـاد شـهید معرفی نشده‌اند مـی‌توانند درون این آگهی ثبت نام نموده و در صورت عدم تکمـیل سهمـیه از باقیمانده سهمـیه اختصاصی بهره‌مند شوند .

    همچنین بر اساس قانون اصلاح بند (و) ماده (۴۴) قانون برنامـه پنجم توسعه، فقط جانبازان، آزادگان و همسران شـهداء، جانبازان و آزادگان و فرزندان شاهد و جانباز ۲۵ درصد و بالاتر و آزاده یک سال و بالای یک سال اسارت از شرط ت به منظور استفاده از سهمـیه استخدامـی معاف و دستگاههای مشمول این قانون موظفند بدون الزام بـه رعایت شرایط سنی، تحصیلی، معدل و آزمون و با احراز شرایط عمومـی گزینش با هماهنگی بنیـاد شـهید و امور ایثارگران و از ابتدا آنان را بـه صورت رسمـی قطعی استخدام نمایند.

    مابقی مشمولین این بند کـه از سوی بنیـاد شـهید معرفی شده اند درون حد باقیمانده سهمـیه ۲۵ درصد، درون آزمون استخدامـی شرکت نموده و در رقابت با سایر افراد واجد شرایط این بند بـه ترتیب بالاترین نمره انتخاب خواهند شد.

    پنج درصد (۵%) سهمـیه استخدامـی را نیز بـه رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانـه درون جبهه ها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان و همسران جانبازان زیر بیست و پنج درصد (۲۵%) و فرزندان و همسران آزادگان کمتر از یک سال اسارت و ان و برادران شـهدا اختصاص دهند. مشمولین این بند بر اساس آگهی استخدامـی درون آزمون شرکت نموده و در بین خود بـه رقابت خواهند پرداخت. انتخاب ایثارگران درون حد سهمـیه تعیین شده بـه ترتیب نمرهب شده از بین ایثارگران واجد شرایط کـه در زمان مقرر ثبت نام نموده اند انجام خواهد شد.

    ۱/۲- استخدام مازاد بر ۳۰ درصد سهمـیه ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان واجد شرایط صورت خواهد گرفت.

    ۲/۲- ایثارگرانی کـه از بنیـاد شـهید و امور ایثارگران کارت شناسایی دارند و افراد وابسته بـه آنان درون صورت ارائه تصویر، نیـازی بـه اخذ وارائه گواهی از بنیـاد استان ندارند.

    ۳/۲- ایثارگران شامل رزمندگان با حداقل ۶ ماه سابقه حضورداوطلبانـه درجبهه های جنگ تحمـیلی و نیز فرزندان و همسر آنان و فرزندان وهمسران جانبازان زیر ۲۵درصد و فرزندان و همسران آزادگان زیر یکسال اسارت و ان و برادران شـهدا
    مـی باشد کـه در صورت دارابودن شرایط مندرج درون آگهی، با رعایت قوانین مربوط از اولویت قانونی برخوردار خواهند بود.

    ۳- معلولین عادی بشرطب حد نصاب نمره لازم و دارابودن شرایط مندرج درون آگهی بـه ترتیب نمره مکتسبه از ۳ درصد سهمـیه قانونی مربوطه برخوردار خواهند بود.

    ۴- انتخاب داوطلبان استخدام به منظور انجام مصاحبه تخصصی حداکثر بـه مـیزان۳ برابر ظرفیت مورد نیـاز از مـیان افرادی کـه حد نصاب نمره آزمون عمومـی (۶۰ درصد کل نمره آزمون ) راب کرده اند ، بـه ترتیب بالاترین نمرات آزمون تخصصی انجام خواهد شد.

    ۵-ب حد نصاب نمره لازم درون آزمون توانمندیـهای عمومـی صرفاً بـه منزله تایید صلاحیت عمومـی و تصحیح اوراق امتحان بوده و هیچگونـه حق استخدامـی ایجاد نمـی کند و انتخاب داوطلبان براساس نمرات آزمون تخصصی و با رعایت اولویت های مقرر صورت مـی پذیرد .

    ۶- افرادی کـه حدنصاب ۶۰% آزمون (توانمندی های عمومـی) راب نموده اند و پس از اعمال نمرات تخصصی بـه عنوان پذیرفته شده اولیـه معرفی شده اند، حتما حداکثر ظرف مدت سه ماه از زمان اعلام نتیجه آزمون، گواهی نامـه معتبر درخصوص زبان انگلیسی عمومـی و مـهارت های عمومـی فن آوری اطلاعات را ارایـه نمایند. درون صورت عدم ارایـه مدارک مذکور درون مدت تعیین شده افراد ذخیره جایگزین خواهد شد. درون مواردی کـه استخدام و جذب بعد از آزمون اولیـه منوط بـه انجام مصاحبه تخصصی و آزمون عملی باشد بعد از ارایـه گواهی نامـه مذکور و حداکثر ظرف مدت سه ماه از زمان اعلام نتیجه اولیـه مصاحبه تخصصی یـا آزمون عملی بـه عمل مـی آید.

    ۱/۶-انی کـه فاقد گواهی نامـه های مذکور مـی باشند و یـا گواهی نامـه آنان از مراکز تعیین صلاحیت شده نمـی باشد موظفند درون یکی از مراکز تعیین صلاحیت شده کـه در بخش «اعتبارسنجی موسسات آموزشی» با عنوان «موسسات تعیین صلاحیت شده» سایت مرکز آموزش مدیریت دولتی با آدرس http://www.smtc.ac.ir قابل مشاهده مـی باشد، بعد از شرکت درون آزمون تعیین سطح، گواهی نامـه مذکور را ارایـه نمایند.

    ۷- کارکنان غیر رسمـی بـه ازای هر سال سابقه خدمت مربوط و مشابه از (۲) درصد و حداکثر (۲۰) درصد کل امتیـاز درون هر یک از مراحل آزمون استخدامـی بـه صورت جداگانـه برخوردار خواهند شد.

    ۸- اولویت انتخاب داوطلبان درون شرایط یکسان بـه ترتیب با شاغلین غیررسمـی سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور، داوطلبان بومـی و شاغلین غیررسمـی مناطق محروم و دورافتاده به منظور همان مناطق خواهد بود.

    ۹- بـه مدارک ارسالی توسط دانشجویـان و دارندگان مدارک تحصیلی بالاتر و پائین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده درون شرایط احراز مشاغل مذکور درون آگهی و همچنین مدارک معادل ( بـه استثنای دارندگان مدارک تحصیلی معادل صادره از دانشگاهها و موسسات آموزش عالی کشور کـه در آزمون جامع سازمان سنجش آموزش کشور شرکت نموده وقبول شده اند و گواهی مبنی بر امکان ادامـه تحصیل درون مقطع بالاتر با ارزش علمـی دارند ) ترتیب اثر داده نخواهد شد.

    ۱۰- مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامـی درون صورت پذیرفته شدن درون آزمون (حداکثر ۲ ماه بعد از اعلام نتیجه) بایستی بـه تایید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد .

    ۱۱- مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده درون متن آگهی و یـا ارسال مدارک بصورت ناقص برعهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل امتحان ، مسابقه و جذب محرز شود داوطلب بـه اشتباه یـا بـه عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یـا فاقد شرایط مندرج درون آگهی باشد ، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم استخدامـی، حکم مزبور لغو و بلااثر مـی گردد.

    ۱۲- اسامـی پذیرفته شدگان بعد از تایید مراجع ذی صلاح از طریق سامانـه کارمند ایران (پورتال مردم) بـه اطلاع داوطلبان خواهد رسید.

    ۱۳- انتخاب نـهایی پذیرفته شدگان آزمون بعد از طی مراحل گزینش مـیسر مـی باشد.

    سوالات رایج درون آزمون های استخدامـی

    وبسایت: jazb.portaltvto.com


    مشاهده لینک

    خبر ۱ تیر – به منظور دریـافت فایل عناوین شغلی آزمون استخدامـی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور اینجا کلیک نمایید. (جدید)

    توجه پسوند فایل xls هست و نیـاز بـه آفیس و یـا اکسل دارید!!!!!!!!!!!!!!!!!

    لینک مستقیم فایل فنی و حرفه ای

    سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور بـه زودی شرایط شرکت درون آزمون استخدامـی جذب۵۵۰ مربی آموزش فنی و حرفه ای را درون روزنامـه های پر نشر اعلام مـی کند.

    به گزارش روابط عمومـی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، اژدر ولی خانی، معاون اداری و پشتیبانی این سازمان گفت : حتما یک سوم نیروهای سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور درون حوزه ستادی و دو سوم درون حوزه صف با عنوان مربی فعالیت کنند.
    وی افزود : درون ۵ که تا ۶ سال اخیر تعداد مراکز آموزش فنی و حرفه ای این سازمان افزایش یـافته و هیچ گونـه جذبی صورت نگرفته است.
    ولی خانی با اشاره بـه این کـه در حال حاضر بالغ بر ۲ هزار و ۱۵۰ نیروی مربی و۳ هزار و ۵۰۰ نیروی ستادی غیر مربی درون این سازمان مشغول بـه فعالیت هستند، گفت : درون جهت اصلاح هرم نیروی انسانی شاغل درون این سازمان، ابتدا درون سال۱۳۹۱ به منظور ساختارمند مراکز آموزشی فاقد چارچوب تشکیلاتی این سازمان اقدامات لازم صورت گرفت و بیش از ۲۶۰ مرکز صاحب ساختار شده است.
    وی درون ادامـه گفت : همچنین با پیگیری های یک سال اخیر به منظور نزدیک تعداد مربیـان بـه استاندارد مورد نیـاز، ۴ هزار و ۸۷۶ مجوز تغییر وضعیت استخدامـی مربیـان غیر رسمـی این سازمان از مجلس شورای اسلامـی دریـافت شده است. معاون اداری و پشتیبانی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور تصریح کرد: با ساختارمند شدن ۲۶۰ مرکز آموزشی این سازمان، بالغ بر یکهزار پست مربی بـه پست های موجود سازمان اضافه شده و زیرساخت های لازم به منظور جذب مربیـان فراهم است.
    ولی خانی درون ادامـه خبر داد: با رعایت بودجه و اعتبار سازمانی، شرایط جذب و تغییر وضعیت ۵۵۰ نفر مربی فراهم شده و اقدامات لازم بعمل آمده هست که درون آینده نزدیک از طریق درج آگهی آزمون استخدامـی مربوطه درون روزنامـه های پرنشر اعلام مـی شود.
    وی تصریح کرد: درون مرحله اول متقاضیـان درون آزمون عمومـی(نظری) شرکت خواهند کرد و در صورت قبولی وب ۶۰ درصد نمره بـه مرحله آزمون عملی راه خواهند یـافت.
    معاون اداری و پشتیبانی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور اعلام کرد: تشکیل کمـیته استخدام با توجه بـه دستور ریـاست محترم سازمان، تعیین ۵۵۰ سهمـیه استخدامـی درون مرحله اول و توزیع استانی براساس شاخص ها و ساختار سازمانی موجود درون استان ها، تعیین پست های بلاتصدی مربی بـه همراه حرفه های آموزشی مراکز آموزش فنی و حرفه ای استان ها با همکاری دفتر بودجه و تشکیلات و نمایندگان استان ها درون مرکز تربیت مربی، تعیین سهمـیه ایثارگران با هماهنگی بنیـاد شـهید و امور ایثارگران از جمله اقدامات صورت گرفته در
    باره مراحل استخدام مربیـان است.
    ولی خانی افزود: از اقدامات دیگر مـی توان بـه ایجاد ساختار سازمانی درون سایت کارمند ایران، ورود مجوزهای استخدامـی درون سایت کارمند ایران، تهیـه و تدوین فرم مشخصات شغل و شاغل پست های مربوطه و ارسال بـه دفتر بودجه و تشکیلات به منظور تأمـین اعتبار اشاره کرد.

    آخرین اخبار استخدامـی آموزش و پرورش سال ۹۱




    [استخدام سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور 97 (استخدام جدید ... هیات امنای جدید جهاد دانشگاهی معرفی شد]

    نویسنده و منبع |